株式会社関電工の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 657万円
- 回答者数
- 882人
- 平均年齢
- 37.8歳
- 業界（建設）
- 491万円
- 公式情報 ※
- 818万円
- （
- 平均年齢
- 42.3歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 139万円/年
- 平均時間外手当
- 6万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 657万円
- 平均年齢
- 37.8歳
- 回答者数
- 882人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系872万円
（880万円）事務・アシスタント系613万円
（600万円）エンジニア・技術系653万円
（680万円）その他567万円
（500万円）
（880万円）事務・アシスタント系613万円
（600万円）エンジニア・技術系653万円
（680万円）その他567万円
（500万円）
900（万円）
株式会社関電工の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 580万円/年
- ボーナス(賞与)
- --万円
- 時間外手当
- 15万円
- 昇給額
- --万円
会社の規模が大きく仕事のやりがいはあった。 残業したらした分だけもらえるが、残業調整は必要。 ただ規模が大きいので残業時間がすごいことになる。 福利構成もちゃんとしているのでいいと思う。 ボ－ナスもちゃんと仕事をしていればそれなりにもらえる。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 630万円/年
- ボーナス(賞与)
- 160万円
- 時間外手当
- 36万円
- 昇給額
- --万円
賞与は社会が不景気な状況でも出してくれていた。 最近は平均賞与額も増加している。 以前は親会社より貰ってはならないような風潮だったが最近はなくなってきている。 福利厚生も充実している。 普段の生活で必要な物も、お得意様から購入すると、半額を会社が負担してくれる制度がある。
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土木施工管理・2級舗装施工管理技術者
- 神奈川県川崎市
- 月給59万円〜100万円
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- 入社お祝い金100,000円！ 神奈川県川崎市の土木改修工事に伴う土木施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。1級土木施工管理技士、2級舗装施工管理技術者の資格必須となります。 【主な業務内容】 ・クライアント・施工業者との打合せ ・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成・チェック・修正 ・資材・職人さんの人員手配 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・施工写真の撮影、整理 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導 など 業績好調により長期・安定の増員募集。 建設業・建築業・ゼネコンで施工管理の経験がある…
土木施工管理・実務経験必須
- 神奈川県川崎市
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- 入社お祝い金100,000円！ 神奈川県川崎市の土木改修工事に伴う土木施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理などの管理補助業務を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・クライアント・施工業者との打合せ ・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成・チェック・修正 ・資材・職人さんの人員手配 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・施工写真の撮影、整理 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導 など 業績好調により長期・安定の増員募集。 建設業・建築業・ゼネコンで施工管理の経験がある方が活躍できるお仕事です。 【企業名】 株式会社関電工 ＜企業について＞ 【…
土木施工管理・2級土木施工管理技士
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株式会社関電工の求人情報
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