株式会社関電工の年収・給与・昇給・ボーナス

株式会社NTTフィールドテクノ

3.6

業務分担がうまく機能していない。組織が大きくなると職種が増えてくる。地域の会社は独自の施策をやりたがる。案件の数をこなしていくことを考えている所が多くある。それによって現場サイドが負担が多くなります。

エクシオグループ株式会社

3.3

「準なでしこ」企業に選出されていたり、ワーキンググループとして女性活躍のための活動をしていたりと働きやすさの改善などはされていたようです。業務内容としては、女性も男性も隔たりなく同様の業務が振られあまり不平等感はなさそうでした。また、服装もある程度自由でした。

株式会社きんでん

3.5

3年目になります。現場内の雰囲気は良く、仕事に関して様々な事を教えて貰える。間違えたらそこを指摘し、次に同じことをしないよう注意されることもある。作業中、基本1人作業は少ないため、分からないことがあれば上司にすぐ聞くことが出来る。

株式会社九電工

3.2

福利厚生がしっかりしている、定期的に昇給があり、給料も少しずつ上がっていく。組合があるので会社への不満があるところは改善してもらえる事がある。毎日違う現場、作業内容も多少違うので日々の仕事で色んな経験ができ、臨機応変に様々な状況に対応する思考力、行動力を仕事の中で培う事が出来、仕事以外のプライベート等でも生かされると思う。班での作業となる為、協調性が身につく。人とのコミュニケーション力も身につく。