エクシオグループ株式会社のクチコミ
良い点女性の活躍・働きやすさ
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
「準なでしこ」企業に選出されていたり、ワーキンググループとして 女性活躍のための活動をしていたりと働きやすさの改善などはされていたようです。 業務内容としては、女性も男性も隔たりなく同様の業務が振られあまり不平等感はなさそうでした。 また、服装もある程度自由でした。
エクシオグループ株式会社
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エクシオグループ株式会社の社員による評判・クチコミ・評価
139件のクチコミ
- 雇用形態
- 職種
- 並び順：
- おすすめ順
良い点女性の活躍・働きやすさ
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
「準なでしこ」企業に選出されていたり、ワーキンググループとして 女性活躍のための活動をしていたりと働きやすさの改善などはされていたようです。 業務内容としては、女性も男性も隔たりなく同様の業務が振られあまり不平等感はなさそうでした。 また、服装もある程度自由でした。
良い点人事・評価制度
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
年初に目標を立てる。中期に目標の実績を記載する。期末に再度目標の実績を記載する。 一般社員であれば、数字に対するノルマはそれほど責任が課されないためあとは自分の頑張り次第で 実績を100%にも120%にもできる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
若年層を過ぎると、家賃補助がないので首都圏に住むのは給料的にも非常に困難...
不満な点ワークライフバランス
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
休暇の取得や残業時間の減少は出来てきたが、施工管理の立場としては現場施工...
良い点ワークライフバランス
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
近年では、日々残業の見直しや有給休暇取得を推進し、社員のプライベート時間...
総合満足度が高い企業ランキング
不満な点人事・評価制度
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
いくら頑張って実績を120%あげたとしても、しょせんは年功序列と上司の考...
良い点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
若年層のうちは、借り上げ寮の制度があり若干家賃が抑えられる。子供ができる...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
特に事務作業等ある方たちは、事務所に行かないと作業できないためちょっと不...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- アシスタント
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 現職
- 既婚
2022年頃の話
男性社会という事もあり、先方の方からたまに差別・セクハラ等を受ける事がま...
良い点女性の活躍・働きやすさ
- アシスタント
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 現職
- 既婚
2022年頃の話
男性社会ではあるが、女性に気を使ってくれちゃんと昇給、昇進できる会社であ...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- アシスタント
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 現職
- 既婚
2022年頃の話
現実的には、繁忙期にテレワークをすることは厳しい。現場は動き続け、先方と...
不満な点職場の雰囲気
- アシスタント
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 現職
- 既婚
2022年頃の話
年配の方は、パワハラなどの知識が少なく、自覚がない為あたりがきついことも...
不満な点人事・評価制度
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
良い評価を貰っても給与の反映率が良くない。そのため時間外業務次第で評価分...
良い点人事・評価制度
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
自身の書いた評価シートを元に半期に一度、上司と面談し評価される。事前に決...
不満な点ワークライフバランス
- 現場管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
休みをとって会社イメージを上げたいのだろうが、その割りに人は増やさず、給...
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
施工管理業務の内容を事前に知らなかったので想像と違うことが多かった。事前...
良い点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
自分がいたころはコロナ禍で、フルリモートが強制的に適用されていました。現...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
子育てしているお母さん女性社員は、あまり管理系の業務をやられている方はい...
良い点テレワーク・リモートワーク
- アシスタント
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 現職
- 既婚
2022年頃の話
時差出勤、テレワークの導入が進められたため、自由が利くようになった。コロ...
良い点職場の雰囲気
- アシスタント
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 現職
- 既婚
2022年頃の話
コロナ渦という事もあり、フリーデスク化になったり、時差出勤等の自由が利く...
不満な点ワークライフバランス
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
夜勤のある時でも、昼過ぎには出勤しています。残業代もつけられますが、法律...
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エクシオグループ株式会社の会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 東京都渋谷区渋谷３丁目２９番２０号
- 従業員数
- 15,847人
- 設立
- 1954年5月
- 代表者名
- 舩橋 哲也
- 上場市場名
- プライム市場
上場市場名
- データ提供元：
- 東京証券取引所
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