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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
129万円/年 | 4万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
2年に1回 | 1万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
営業・企画系 | 753万円 | 760万円 |
事務・アシスタント系 | 504万円 | 450万円 |
エンジニア・技術系 | 653万円 | 670万円 |
その他 | 613万円 | 600万円 |
2022年頃の話
若年層を過ぎると、家賃補助がないので首都圏に住むのは給料的にも非常に困難...
2022年頃の話
若年層のうちは、借り上げ寮の制度があり若干家賃が抑えられる。子供ができる...
2021年頃の話
派遣社員の方にはシビアーで直採用はしてもらえそうもありません。 派遣社員...
2021年頃の話
平均年収を超える収入は期待できる。既婚の場合は各種手当ても豊富にあり、家...
2021年頃の話
普通。過重労働に見せないためにサービス残業が多く、実態業務と合わない。そ...
2021年頃の話
提携のリゾートクラブなどがあり、抽選に当選すれば格安で宿泊することができ...
2021年頃の話
実態はもっと働いているのに政府の36協定を守っている振りをするためサービ...
2021年頃の話
会社の業績が良い時に、賞与とは別で、一年で20万、いただきました。ボーナ...
2021年頃の話
社宅が月2.5万円でいいのは助かる。出張したら月6万円の収入。女性には優...
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不動産
IT・通信
金融・保険
メーカー
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上場市場名
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
通常の健常者採用では書類選考の時点で落とされた、しかし障がい者雇用枠では採用された。当然、非正規雇用で賃金も安い。採用時点での業務は事務職、現在でも事務職だが実際の仕事はほぼプログラマー。この年齢ではもう転職の苦労はしたくないのでここでがんばっているが、仕事内容に対して給与が安すぎる。
株式会社NTTフィールドテクノ
もともと給料は全体的に低いが、中途採用者には厳しい制度設計となっている(考えられていない)。全員契約社員として入社したのち正社員登用を目指すことになるが、登用後は過去の経歴に関わらず新卒と同じ最下位の初任格付け(給料)となる。昇格も新卒と同じ体系となっており中途は不利であり不遇な環境である。また、職位の制度変更をしよとしているがそれこれも新卒採用者前提の案であり且つ改悪の方法に進んでいる。
株式会社きんでん
3年目になります。現場内の雰囲気は良く、仕事に関して様々な事を教えて貰える。間違えたらそこを指摘し、次に同じことをしないよう注意されることもある。作業中、基本1人作業は少ないため、分からないことがあれば上司にすぐ聞くことが出来る。
株式会社関電工
会社規模が大きいので福利厚生はそこそこいいと思う。今はコンプライアンスもうるさいのでサービス残業もないので、残業代を含めると一般企業の中でも高めになるのではと思う。