日本工営株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
主に社会インフラの維持管理の仕事に多く携わっている。災害など、緊急的な対応も多々あるが、地域貢献、発注者との信頼関係、対応後の達成感もふくめ、やりがいのある仕事と思う。この種の仕事が好きなのであれば、非常に良い企業と感じている。 仕事には、工期と予算があるため、限られた時間・予算での業務遂行が必要となるが、それに没頭して残業が嵩んでも、災害などで過酷な条件での仕事が一時的にあっても、年間を通じてのワークライフバランスは取れてあるので、気にはならならい。もちろん、
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
658万円(回答者数228人)
投稿日:
査定を行う管理職によっては、部署や課内で所属員を横並びに評価し、大きな差がつかないようにしているケースもあると感じました。また、課長職等が差を付けて評価していても上位の管理職の査定で横並びになるように調整しているケースもあるように思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
建設業なので、持っている資格などでまた大きく業務や役割が変わります。 比較的社員の方の人数が多いので、部署によりますがそういったことも聞きやすい環境で成長できる環境だと思いました。 派遣社員でも幅広く一般事務の業務ができるので、業界関係なく一般事務の経験をつめる場所だと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
37.5%
残業時間
55.8時間
投稿日:
技術職は官公庁、自治体からの受託業務納期の関係で年度末1〜3月は繁忙期となり忙しく、残業が多くなります。 この時期には有給休暇の取得も難しくなります。 管理部門の事務職は全般に残業はそれほど多くありませんが、部署の業務内容によって、特定の時期に繁忙となることはあります。
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