株式会社九電工の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 587万円
- 回答者数
- 733人
- 平均年齢
- 34.6歳
- 業界（建設）
- 491万円
- 公式情報 ※
- 684万円
- （
- 平均年齢
- 38.7歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 109万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 587万円
- 平均年齢
- 34.6歳
- 回答者数
- 733人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（700万円）事務・アシスタント系542万円
（500万円）エンジニア・技術系567万円
（500万円）その他628万円
（500万円）
800（万円）
株式会社九電工の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
寮があり、家賃も安くすむためかなり助かっている。残業が多いが、残業を頑張れば給料が良くなるので頑張れる。その点で言うと、残業手当が充実しているとも言える。また、都会の方へ派遣されたときには、その手当ももらうことができる。その点で言うと、福利厚生は充実しているとも言える。更に、交通費も支給されるため、通勤のストレスはかなり少なくすんでいる。大企業の方だと思うので、経済的にいきなり苦しくなることはないはずなのでそこは良いと思う。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
福利厚生がしっかりしている、定期的に昇給があり、給料も少しずつ上がっていく。 組合があるので会社への不満があるところは改善してもらえる事がある。 毎日違う現場、作業内容も多少違うので日々の仕事で色んな経験ができ、臨機応変に様々な状況に対応する思考力、行動力を仕事の中で培う事が出来、仕事以外のプライベート等でも生かされると思う。 班での作業となる為、協調性が身につく。 人とのコミュニケーション力も身につく。
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福岡／DX（IT）推進プロジェクトリーダー ／東証プライム上場／上流工程をお任せ
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鹿児島／水処理プラント等の施工管理 ／九州NO1サブコン／平均残業291h／福利厚生充実
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- 株式会社九電工 【鹿児島】水処理プラント等の施工管理 ※九州NO1サブコン/平均残業29,1h/福利厚生充実 【仕事内容】 【鹿児島】水処理プラント等の施工管理 ※九州NO1サブコン/平均残業29,1h/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：当社が各地で施工する水処理プラントの施工管理業務（監理技術者や現場代理人として）を担当頂きます。 下水処施設・集落排水処理施設・浸出水処理施設・し尿前処理施設施設や浄水場・配水池施設施設などの公共施設や民間工場向けの産業廃水処理施設等の水処理プラント設備工事の施工管理の業務を行って頂きます。 この他にも水資源循環（中水）システム/各種ろ過設備やバ…
福岡／次世代空調機の企画・開発 ／企画や開発メーカーとのリード役／大型ビル向け
- 福岡県福岡市南区
- 年収549万円〜1,008万円
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- 株式会社九電工 【福岡】次世代空調機の企画・開発 ※企画や開発メーカーとのリード役/大型ビル向け 【仕事内容】 【福岡】次世代空調機の企画・開発 ※企画や開発メーカーとのリード役/大型ビル向け 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 中期経営計画の中でも重点施策として掲げている次世代省エネ・創エネ技術研究・開発に関連した、次世代空調設備の企画・開発業務を担当頂きます。 世界的トレンドの脱炭素社会の実現に向け、事業領域拡大分野として、次世代空調設備開発を挙げており、技術的知見を活かして様々なテーマに取り組んで頂きます。 具体的には下記のような業務内容です。 ・新機能搭載の新型空調機の企画（深紫外線の…
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福岡／DX（IT）推進プロジェクトリーダー ／東証プライム上場／上流工程をお任せ
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福岡／次世代空調機の企画・開発 ／企画や開発メーカーとのリード役／大型ビル向け
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株式会社九電工の求人情報
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株式会社九電工の
会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 福岡県福岡市南区那の川１丁目２３番３５号
- 従業員数
- 10,694人
- 代表者名
- 石橋和幸
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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