企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
ワークライフバランスと福利厚生、人間関係と職場環境、給与と待遇、仕事の内容とやりがい、採用プロセスについてのクチコミが注目されています。
日揮ホールディングス株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
周りの人達のサポートもあり、変にいじめなどもなく割と働きやすい環境だなと思う。分からないことを聞けばちゃんと教えてもらえるのでよかった。有給も取れるし、割と申請しやすいと思う。今現在働いてる友人から聞いた話だとリモートワークになっているようで、在宅と出社を調整しながら働くことが出来るみたいなので、コロナがまだ心配ではありますが、そこは少し安心なのではないでしょうか。子供がいる家庭は優先的にリモートワークへの切り替えや申請が出来ていると聞きました。リモートワークでも残業代もつくそうで、そこはさすがしっかりしている会社だなと思います。あくまで自分がいた部署の話にはなってしまいますが、働きやすい良い会社ですよ。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
632万円(回答者数26人)
投稿日:
給与は一般的な企業と初任給、昇格もあまり変わらない、平均的。ただ海外駐在時には危険手当、食事手当などがあるため、日本にいるときの約1.5倍ほどまであがる。さらに駐在時には住居やハウスキーパーなども用意されていて日常生活における費用がかからないため、給与に手をつけず帰国し貯金を非常に増やすことができる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
企業派遣はありますが、MBAは取れません。海外留学は不可能です。メガバンクの方が良いでしょう。お勧めできません。ですが、企業派遣は楽しいので満足です。給与上がります。
ワークライフバランス
平均有給取得率
51.9%
残業時間
34.5時間
投稿日:
海外出張や駐在が多い会社なので、長期休暇を取る人が多く、非常にとりやすい。9月までに5日間消費必須なうえ、100%の有給消化率を目指しているので、毎月部門ごとの消化率が掲示され、取得をするほうがいいとされている社風である。休暇のときは同僚が仕事を引き継いでくれるので、休暇中はリラックスできる。また育休産休制度も非常に充実しており、復帰率は100%と聞いている。近年は男性も数週間から2.3か月程度育休を取得している。当時所属していた部門の男性はほぼ全員取得していた。フレックスタイム制なので朝もゆっくりできる。
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