初投稿です。私は現在理系大学院に通っている2年です。 私はこのたび就職活動の末、2社内定を頂くことができました。 しかし、その2社というのは全く業種が異なり、 1社は大手空調サブコンの施工管理で、 もう1社は准公務員(半官半民的な企業)の総合職です。 仕事のやりがいという面ではサブコンに魅力を感じるのですが、 自分の時間がない、また全国の現場を転々とする生活に耐えられるかが、 覚悟はあるのですがやはり続けられるかが不安でして、 それならば、地元を離れることもなく、そこまで激務でない(おそらく残業月40時間程度)後者のほうが、 続けられるのではないかと正直迷っています。 ちなみに年収的な待遇差はサブコンの方がかなり上(将来的には1000万)ですが、 准公務員(すみませんが具体的には言えません)も風当たりも待遇も良いと思います。 (よくはわかりませんが平均で600万ほどではないかと) 内定をもらうことに必死だった自分がまさか選べる立場になれると思わなかったので、 全く異なる将来を見据えるともうどうしたらいいのか正直わからなくなっています。 そこで、現在ゼネコンやサブコンの技術職で働いている方や、 公務員として働いている当事者の方々にこの現状に置かれている私に率直な助言や感想をくださると助かります。 長文になってしまいました。 また、もし贅沢な悩みだと不快に思われた方がいらしたら深くお詫び申し上げます。
大手サブコンだけはやめとけ。 高砂熱学工業、新菱冷熱、三機工業、大気社、東洋熱工業、新日本空調、他たくさん。 家を買ったら5年以上の海外勤務。社内では派閥争い。 年収は40歳で1000万円。 部長職だと1500万円オーバー。でもやめとけ。 施工管理は絶対してはならない。 施工管理だから、内定を貰えたんだよ。施工管理は常に人材不足だから。
施工管理は激務で繁忙期は月100時間の残業は当たり前の世界です。(これは建設業界どこの会社に行っても同じ) また近年は女性優遇が特に目立つ。女性の管理職を増や...
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