NECネッツエスアイ株式会社

ソフトウェア・情報処理

(業界平均総合評価:3.1)
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仕事の満足度

12人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.7
  • 給与・昇給
    3.2
  • 成長・教育
    3.5
  • ワークライフ
    バランス
    3.4
  • 職場の
    人間関係
    3.8
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.8
  • 平均残業時間30.0時間
  • 有給休暇消化率38.2%
  • 回答者のおすすめ率58.3%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 733万円
  • (平均年齢 40.6歳)
  • 業界(IT・通信)586万円
  • 公式情報774万円
  • (平均年齢 44.1歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率38.2%

平均残業時間30.0時間

社員クチコミ

不満な点仕事内容

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

組織としての事業方針が非常に不明確なため、所属する組織の貢献に自身が為すべきことを定めることが難しい。 ある程度自由な活動が認められているためか、 組織力は弱い。担当者個人の資質に任せきりな組織運営なため、一体感に欠ける。 単一組織ではプロジェクトを進められないため、 他部門との調整に労力が必要。スピード感に欠ける組織体。

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良い点給与・待遇

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

年二回の賞与、年一の昇給、日当なども用意されている。 グループとしての福利厚生制度は充実している。 男性、女性問わず育休制度が利用できる。 テレワーク環境整備、オフィスカジュアル導入により勤務環境は非常に柔軟。

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不満な点給与・待遇

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

賞与において成績給の設定があいまい。個人主観の介入が強く、正当な評価なのか疑問。 福利厚生は充実して...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点仕事内容

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

官庁自治体、民間企業へネットワークを主体にししたSI系の営業を担当。 組織としてのプロジェクト活動よ...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点人事・評価制度

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

評価の指標を個人で設定できる。 予算といった絶対的指標だけでなく、 キャリアアップ目標や改善目標など...

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非常に不満普通非常に満足

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NECネッツエスアイ株式会社の会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都文京区後楽2丁目6番1号
  • 電話番号
    03-6699-7000
  • 企業URL
    https://www.nesic.co.jp/
  • 設立
    1953年11月
  • 代表者名
    牛島 祐之

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