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現場では難しいところもあるが、内勤は比較的有給が取りやすい。 残業時間も部署によって異なるが、減らす努力を行っている。 システム導入が多く、手間に感じる雑務が無いところも良い。
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結婚するまで都心部の寮以外で一人暮らし又は同棲をする場合、家賃補助が出ない。寮にも原則途中から入ることが出来ないので入社前に一人暮らしをするか決めなくてはならない
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テレワーク自体不可能に近いため、万が一の場合があった際の対応が難しい。時期によってはあまり書類がなく、本当に何も出来なくなる可能性がある
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社員の人数が足りていないため慢性的な人手不足に悩まされている現場、部署が多いように感じる。特に現場は社員1人にかかる負担が重いところもある。
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男女問わずサバサバしている人が多いため、休みを取りたい場合、あっさり承諾してくれる事が多い。現場により土日休みではなくなるため、ゆっくりできることが多い。
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独身寮が埼玉方面を中心に多くあり、五千円で入居できるため、地方から出てきて一人暮らしを想定している人には優しい。
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現場や役職、上司の考え方次第だが、いわゆるサービス残業がある時はある。この会社だけでなく、業界全体に慢性的な人手不足感がある
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本社の方ではテレワークをしようと推進している。現場はテレワーク自体不可能...
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