日東富士製粉株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 技師長
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
会社が有給休暇の取得を月に1日以上、また休日と絡めて取得し、長期休暇を取る事を推奨している。月に2回、ノー残業デーを設けるなど、仕事とプライベートを区分しやすく対応している。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 技師長
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
職能資格制度という給与体系で、仕事が出来る人や、やる気のある人は昇給、昇格しやすい。 年功序列ではないので、やる気次第で上を目指せる。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 技師長
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
食品製造会社なので世の中の景気に左右されないので不況でも、食事は必須なので仕事はなくならない。このコロナ禍でも仕事への影響はほとんどない
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
手当が非常に多いが、額が少ないため給料の足しにするにはあまりにも少ない。30代に近づいても20万はもらえない。30時間残業をしてようやく18万ていどでしかない
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 技師長
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
評価されない人のやる気は減ってしまう。 下の人（後輩や部下）に抜かれる人も出るので、評価されない人にとっては給料、立場が大変になってしまうと思います。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
仕事が忙しい時は非常にピリピリしておりすぐに罵声と怒号のなか仕事をしなくてはいけないため仕事が忙しい時は絶対にミスを犯してはいけない
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
会社の雰囲気は非常によく現場の下っ端でも副工場長と話をしたり、課長と話が出来るほどすべてにおいて話しやすい環境が整っている
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都中央区新川１丁目３番１７号
- 従業員数
- 829人
- 代表者名
- 宮原朋宏
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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