コロナの後の時期でweb面接でした 志望動機も聞かれず、このエリアで働いてもらおうと思ってるけどいける?って感じで、 USJは面接が厳しいイメージを持っていた為もあり、こんなに簡単に入れるのかと嬉しかったです 働いた時間でミニボーナスを貰えたり、 半年に一回パークの無料券を貰えたり従業員イベントがあったりと従業員に優しい会社でした
職場の雰囲気が良く、仕事もやりがいがあります。週間MVPや月間MVPがあるためモチベーションを維持しやすいです。交通費は最大30000円でるため、自宅が遠い方でも通いやすいと思います。また、社食のクオリティも高い上に料金が安いところが良いです。また、パーク内に無料で入ることができるため、福利厚生が整っていると感じます。
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大阪/USJ/VMDUSJパーク内の商品ディスプレイをお任せ/転勤無/土日休
USJ/映像制作プロデューサー(進行管理・企画演出など)基本土日休み・UIターン歓迎
大阪/USJ/特殊効果技師花火・スモーク等の特殊効果でショーを盛り上げる/転勤なし/年休120日
大阪/USJ/管理会計予算編成・コストコントロール等お任せ/UIターン歓迎/土日休み
1週間ほどの充実した研修のあと、先輩の動きなどを見ながら実際に働くことになる。男女関係なく、いかにおお客様を笑顔にできるかという一点のみで評価が決まるため、女性であっても高い評価を得ることができると思う。フリーターや子育てをしている女性など、様々な人が働いており、どんな境遇の人も働きやすい環境が整っていると感じている。ある一定のスキルを持つとみなされたクルーを表彰する制度があるなど、クルーのモチベーションを高める仕組みが様々なところにある。福利厚生は有名企業なだけあって充実しており、クルーがパークを視察したり、関係企業の優待が受けることが出来たりするなど、働くクルーにとってうれしい制度がたくさん整えられている。
良い点にも記入した応用力や臨機応変な対応が苦手な人や、体力に自信の無い人はオススメできません。 社員同士のコミュニケーション力等も求められる場合があるので、職務内容にやり甲斐を感じられなければ早期退職する率が高い印象です。 人の出入りが激しくどの部署も人手が足りていない印象も受けます。 部署が多くそれにより業務内容や人間関係等も大きく変わるため、入社前の説明会や既存の社員に話を聞くなどよくリサーチしてから決めることをお勧めします。
アルバイトとして働いていますが 産休、育休も取れて手厚いサポートを受けられたので感謝しています。 育児中ですがシフト制なので休みも多少融通効きました。 職場の雰囲気もよく年齢層も幅広い為、新しい友達がたくさん増えました。 普段接する事がないような学生さんとの触れ合いも楽しいです。 若い気をもらってるようで仕事に楽しさが増えました! もちろん同年代の方も多いので話しやすくそれがとても働きやすさにも繋がっています。
契約書にはちゃんと働く部署が書かれてるのですがいきなり契約書が更新しましたとメールが来て内容を確認したら働く部署が変わっていました。上長に確認したらそのことを認識しておらず次の日に面談があるから多分説明をされるだろうとのことでした。で、面談を受けに行ったら人事部の人がいて「セクハラの報告がありヒアリングしたら会社としてセクハラ認定しました」と私には何一つ事実確認をせずセクハラ認定されて異動を通告されました。このやり方に不満があると同僚に話すと同僚が心配してくれてもう一回面談をしたのですが反省をしてるように見えませんとか初めは昨今セクハラには厳しくしないといけないと言ったのに途中であなたは頑張ってくれているから温情として異動だけでとか最終的には納得しないと親が出てくるでしょとか言われ会社に不信感を持ったため退職をしました。
学生時代パーク入口の部門で1年、パーク内の写真部門で2年勤務しました。オフィスの充実度は部署により大きく異なります。パーク入口下のオフィスは全体的に清潔でかつ食堂などの設備も充実していたのですが、屋外の現場の場合、立地の都合によりプレハブ小屋のようなところで休憩せざるを得ないこともありました。
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アトラクションなど学生に人気の高い部署ではいじめが起こりやすく、私の友人は某アトラクションに異動した際にいじめが原因で退職しています(もちろん全てのアトラクションがそうではないですが)。一方で私がいた写真部門の場合、男性は全体的に穏やかな方が多く、女性はいい意味で面倒見の良い方が多かったと感じます。上司の方も基本的に学生には優しいため学生であれば写真部門はおすすめできると思います。
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