2022年頃の話
一般職の補助はあまりないため、異動が生じると手取りがマイナスになることが多々ある。また、管理職となる課長は、一般企業や他社より給与設定が低く、拘束時間も長いと思う。人事制度については、毎年のように改定されているが現場サイドのとギャップがあるため、適切な評価ができているとは思えない。
UTグループ株式会社をフォローすると
クチコミ・Q&Aの新着情報が
あなたに直接届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
2022年頃の話
やりとりがほぼチャットで、またチャットのやり取りが多すぎて、大切な内容が埋もれてしまい自己管理能力がかなり重要になる。管理できていない場合はバイネームで注意がある。また採用の仕事も配属数を求められ、何かと数字の順位や注意喚起においてもバイネームでの公開処刑のようなことが多々ある。また1人1人の求職者を大切にすると言いながら、面接時間を短くして会社側が欲している人材ではないと、早々に面接を切り上げて他の応募者に時間を使うような教育をさせられる(それをしないとバイネームで注意をされることもある) また基本的なルールがない分、自分でやり方を編み出して結果を出さなければならない。またルールがないために自己流で行っていると暗黙のルール的なこともあるようで、知らないとフォローをしてもらえるでもなくただただ注意をされることが多い。
2022年頃の話
長い雇用期間があり、年齢や体力に応じて、希望地域の仕事を斡旋してもらえる。寮も快適でほとんど寮費は掛からない。 テーピングやシップなどの雑貨は頼めば貰える。少しだけ時間は必要。管理側と作業者の距離が近いので話はしやすい。
「日本の成長を支援するコンサルティングファーム」という謳い文句のとおり、国内はもとより、海外をも対象…続きを見る
この企業についてですが、研修もしっかりあるので、未経験者の方でも大丈夫!みんなスタート地点は一緒です…続きを見る
うちの西武は、野球に金かけて居るんです。西武は、鉄道もあるしデパートもあるしプリンスホテルもあるし色…続きを見る
まだ独身ですが、先輩社員を見ていると結婚後も働いている方も多く、会社の雰囲気としても働く女性に対する…続きを見る
2022年頃の話
一般職の補助はあまりないため、異動が生じると手取りがマイナスになることが...
2022年頃の話
現場での評価や実績を把握せず、一般職へ登用することが多くあるように感じる...
2022年頃の話
現場職から一般職へ異動ができたり、事業会社を自身のエントリーでの異動や部...
まだ独身ですが、先輩社員を見ていると結婚後も働いている方も多く、会社の雰囲気としても働く女性に対する…続きを見る
担当者になるとどの商品がどれだけ売れているとかで自分で好きな商品を発注できたりもするので、自分で何か…続きを見る
事務付随業務が多すぎ、 保険会社担当者は新入社員しか回されないような軽い扱いをされているところ、 …続きを見る
私の配属先では人とのつながりを大切にする風潮があり、同期はいい子が多く仲は悪くなかったです。正社員派…続きを見る
2021年頃の話
不満な点は、面接時間になっても担当者が来ない事がある。担当者によって、か...
2021年頃の話
週に1回、全く無意味としか思えない、研修という名目の交流会がありました。...
2021年頃の話
常駐警備職員の少なさから、どうしても連絡事が遅くなる事があります。実際担...
2021年頃の話
製造業は基本残業ありきの給与なので、全く残業が無い月で、手取り21万位が...
2021年頃の話
現場に担当が来る事が無いので、評価は現場の上司による評価となります。派遣...
UTグループ株式会社のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つUTグループ株式会社の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
小売
メーカー
建設
小売
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名