- あなたの職務経歴を登録しませんか?
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
- こちらの企業もフォローしませんか?
※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
森永製菓株式会社をフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
解決済み
山口大学農学部(not獣医)から有名な食品メーカー(カルビー、ニチレイフーズ、森永製菓など)に就職し、また、 山口大学よりも高いレベルの大学出身者に給料などで上回ることは可能ですか? やはり学歴が低いと無理でしょうか? よろしくお願いします。
あなたが山口大学農学部の、就職を控えた学生さんという前提で回答しますね。 多分、研究職とか技術職として有名な食品メーカーに就職したいということですよね? 出来ると思いますよ。少なくとも山口大学だからという理由で落ちたり門前払いされたりはないと思います。 就活のハンデにはならないと思うので、学歴よりも大切なあなたの研究成果、そして人間性を存分に企業に伝えきって下さい。 給料などで山口大学より高いレベル(恐らくは偏差値のこと)・・・の件も、大丈夫だと思います。 入社10年目で、バリバリ成果を出している山口大学出身の研究者と、同期でさっぱり仕事が出来ない一流と言われる大学出身の研究者。後者をチヤホヤしてる会社なんて活力がなくなりますよね?頑張ることは馬鹿らしいことだ、と会社が必死に煽っているようなもんです。 1990年代から続いた平成大不況で、そういう「一流大卒は無条件にエリート扱い」なんて風土は日本企業からほとんど洗い流されてると思っていいです。むしろ学生さんのほうが偏差値信仰が強いですよね。 まれに一流大卒を無邪気に有り難がる会社・・・というかそういう価値観の人が社内にいるかも知れませんが、せいぜい居酒屋でその手のことを語る程度だと思います。 自分の勉強してきたことに胸を張って、言い方を変えると学歴を自分に対する言い訳にしないで、堂々と就活して下さい。 成功をお祈りします。
菓子食品冷菓商品の製造、販売を行なっている会社です。地方営業の場合はほとんど残業はないです。 福利厚生、給与面にはそこまで不満はないですが新卒時代からはな...
テレワークの制度は整っており積極活用している方も多いです。PCも貸与されるためそれを使用すれば問題ないです。職種によってはテレワークをしていない方もいますが基本...
学歴と給料は関係ありません。 私は東大院卒で入社9年目ですが同期と比べて出世しているわけではありませんし、私自身も仕事をする際に相手の学歴など気にしたこともありません。それに大手食品会社は元々年功序列色が未だに強く、あまり給料に差はつきませんよ。 あえて1ついうなら入社してから数年は全員仕事の実績がなく実力が未知数なので、学歴が高い人にまずチャンスが回るということはあるかもしれません。でも結果がなければ次の人にチャンスが回る、そこであなたが結果を出せばいいんです。大切なのはチャンスが回ってきたときに結果を出せるだけの実力を持っているかです。そのために普段からいろいろな経験をしておくといいですよ。 学歴なんて気にする必要ありませんので、頑張ってください! 残念な回答をされている方がいらっしゃいますが、卑屈な人の回答なんて気にする必要ないですよ!! 少なくとも私がいる会社では学歴にかかわらず、やっぱり実力がある人は最後に勝ち残っています。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
メーカー
メーカー
メーカー
不動産
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
味の素株式会社
日本でも有数の食品会社なのでワークライフバランスは非常に充実していると思います。社内全体で働き方改革が推進されており、部署によって違いはありますがサービス残業はほぼ無いに等しく、残業も繁忙期を除けば非常に少ないです。その繁忙期の残業も他社に比べれば少ない方だと思います。また昨今のコロナ禍をきっかけにリモートワークの環境がかなり早くから整備されており、現在も自宅やサテライトオフィスでほとんどの業務を行うことが出来ているので子供を持つ家庭や両親の介護で忙しい方にとって非常に働きやすい環境が整った企業であると思います。
山崎製パン株式会社
変動バイトを、5年間、長期バイトを12年間して来ました!中々時給が上がらず、いつも、不満で、日曜祭日も無かった事でした!変動バイトさんは、頻繁に時給がアップされて居るのに、長期バイトは、固定され中々時給アップされなかった事でした!長期バイトも責任の有るので、もう少し時給アップが有れば良いと思います!1番辛い位置に居るのは、長期バイトだと経験上思って居ます!長期バイトさんにも、日曜祭日手当や、時給アップ宜しく、お願いしますします!
富士産業株式会社
入社後1〜3年は50食程の現場で1人社員3人パートで残業は月70時間前後、残業代でウハウハでした。今は150食の病院で3人いる栄養士のうち1人として献立の作成や発注をさせてもらってます。やりがいがあるといえば聞こえはいいですが、業務内容に慣れるまではサビ残ありきです。その辺は責任者の人柄によると思います。ミスや間違えは修正するがほぼ放任のタイプの方なので慣れるまでは苦戦しました。結果、あれこれ手伝われるより初めから全部自分でやってるので身になったと思います。
フジパン株式会社
アルバイトのため、大幅な時給ではないが、ある程度の金額はある。通勤手当が支給されていないので、このあたりは改善が必要なある。短期アルバイトであり、シフトなども自由にこちらの要望を聞いていただけるので良い。このように、自由度があるが、アルバイト期間が長くなった場合(半年以上)、賞与や時給upが個別に反映されるのかなど、状況を見ていきたい。