やっと中小にはいれました。父は大製薬企業を人員削減の早期退職に応じて転職するもなれない夜勤で体調崩し転職した年にリーマンショックで今契約社員で倉庫のフォークリフトの運転手をやっています。こねなんかあるわけありません なんで早期退職せずにコネ作ってくれなかったのかはらがたちます。 どうすればこの怒りは収まりますか。 またいまから大企業に転職できますか?
別段子供のコネを考えてまで退職を考えてなんていないでしょ。 退職していたって、コネはありますよ。 要するに、親子共々社会評価が低かったと言う事です。 入る事ばかり考えているようですが「勤務する事」が大切です。 大手に入ったってアホ扱いされて閑職に居たとしても、それで幸せなのですか。 大手で良ければ、現場のある大手になら入れますよ。 山パンのトラック運転手なんてよく募集しています。 そこから営業になる人も多いです。 何せ退職する人が多いですから。 自分の道は自分で切り開く物です。
すっごい自分のルサンチマンがアホだということがわかってすっきりしました 仕事頑張って今の会社を大きくしてみます
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