2021年頃の話
福利厚生は、営業職の場合の家賃補助が充実しており、ほとんど持ち出しの心配がないので、定年まで家を建てない社員もいる。 営業以外の事務系の職務については、残業をしないと給料が厳しいとよく社員が嘆いているが、私は営業も事務も経験したが、そんなことはなく十分な対価を得られていると感じる。 特に今はほとんど死滅している企業年金制度がしっかりしており、老後も対処できるくらい心配がないと、ファイナンシャルプランナーからのお墨付き。安定志向を求め長く働きたい人には向いている会社だと思う。
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2022年頃の話
取引先が年中無休24時間営業なのでこちらもそんな感じでシフト制で休日を回しています。希望休は中々取りにくいですが子供の学校行事のときには配慮してくださり必ず休みをいただいています。お互い親同士で武士の情けと言いましょうか。そういうところは感謝で仕事のモチベーションも上がります。給料は年功序列で段々と上がっていきますが、イメージ的には年齢以上の額面はいつも貰えていました。食品会社なので景気に関係なく給料は安定しているのですが、反対に食品会社にバブル景気は無く増えた、減ったはあまりないです。 苦労は沢山あったでしょうが創業から安定して利益を積み重ねてきている会社でリーマンショック時も東日本大地震時もコロナ禍時も微増ですが成長しているのを見ると組織力が強みなんだと理解できます。筆頭株主が創業家のオーナー会社ですが良い方向に作用していると思います。
2022年頃の話
業務内容 レジ打ち、品出し、簡単な製造(クリーム絞り等)、イートイン業務 時間があっという間に過ぎるので、精神的な辛さはあまりなく、とてもやりがいがあると思います。 また、パートさんやアルバイトはほぼほぼ女性で、挨拶もしっかりしていますし、「普通の環境」がちゃんと叶っている職場です。
2022年頃の話
ある程度までの人には忌憚のない意見を述べることができますが、ある程度以上...
2022年頃の話
休暇は取りにくいと思います。人手不足が大きな要因です。新人は多少休みを取...
最終的な上長の評価が本人に伝わらない。 また、現場にて同等の評価があったとしても、関東・関西とで最…続きを見る
2022年頃の話
年に1回の昇格制度があり、年に2回賞与があります。頑張れば頑張るほど査定...
2022年頃の話
テレワークやリモートワークほ普段から営業マンは外出時にこのご時世モバイル...
2022年頃の話
変動バイトを、5年間、長期バイトを12年間して来ました!中々時給が上がら...
2022年頃の話
給料は成績や収益状況に関わらず安定しており、年2回の賞与もしっかり支給さ...
2022年頃の話
どれだけ成果を出してもまともに評価はされない。部署がどれだけ詰まっている...
2022年頃の話
・アルバイトでもきちんと有給休暇があり、また申し出を快く承諾してくれます...
2022年頃の話
食品メーカーなので基本的に安定しています。不景気はこれまで何度もありまし...
2022年頃の話
食品メーカーなのでバブルは関係ありません。薄利多売の顧客優先会社です。安...
2022年頃の話
仕事内容は製品の配達でした。真夜中の1時に起床して2には出発します。昼の...
2022年頃の話
とにかく忙しいの一点です。時間に対する仕事量はとにかく多いです。若い人に...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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