2021年頃の話
給与は毎年一回4月に昇給があり、年功序列の会社なので必ず上がります。 また、年に二回ボーナスがあり、査定の結果次第で大きく変わります。 福利厚生に関してはわりと満足しています。寮費が三千円から六千円までの金額で30歳までは特別な事情がない限り入寮していられるので、お金を貯めたい方にとってはかなり良いと思います。
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2022年頃の話
流れ作業の為、トイレや水分補給が言い出しにくい、環境です。また、従業員に対してトイレの数が異常に少ないです。また、衛生服のままトイレ利用となると、衛生的に良くないと思います。社員が味見をする現場を目撃してしまい。製品の衛生面に不安を感じました。更衣室もかなりの密で、ソーシャルディスタンスはまったく出来ない状況でした。共有の安全靴もかなり古く使いまわしで、衛生面(水虫や、感染症)が気になりました。
2022年頃の話
・アルバイトでもきちんと有給休暇があり、また申し出を快く承諾してくれます。 ・雪や台風で出勤が不可能な際、お店を臨時休業にしても給料は支払われます。 ・他コンビニのように、クリスマスケーキなどの販売ノルマを課されることは一切ありません。 ・コロナや災害で流通がストップしたとき、真っ先にスタッフのことを考えてくれる環境に感謝しています。 ・社員である店長は定期的に変わりますが、すでに6人くらいの店長変更がありましたが、誰一人としてパワハラ的な人はいませんでした。
2022年頃の話
食品メーカーなのでバブルは関係ありません。薄利多売の顧客優先会社です。安...
2022年頃の話
食品メーカーなので基本的に安定しています。不景気はこれまで何度もありまし...
2022年頃の話
とにかく忙しいの一点です。時間に対する仕事量はとにかく多いです。若い人に...
2022年頃の話
仕事内容は製品の配達でした。真夜中の1時に起床して2には出発します。昼の...
2022年頃の話
女性スタッフが多く、自由シフト制なので、働きたい日を自分自身で決められる...
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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メーカー
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上場市場名
味の素株式会社
休暇の取りやすさは職場によるとは思うが、私の職場は融通が効き非常に取りやすい。年間休日も125日あり、有給休暇は年間20日付与。リフレッシュ休暇も定年まで4回あり仕事とプライベートの分別がつけやすく、家族のいる仲間は皆、家族サービスが出来ている。夏の時期に工場全体が定期修理を実施している為、その時にたっぷりまとめて休みが取れる。以上のことから非常に働きやすい職場であると思う。社内での教育機会、研修、外部講習なども充実しており、自己研鑽の場を与えてくれる環境も他社にはない優位性のある部分であると考えている。
富士産業株式会社
入社後1〜3年は50食程の現場で1人社員3人パートで残業は月70時間前後、残業代でウハウハでした。今は150食の病院で3人いる栄養士のうち1人として献立の作成や発注をさせてもらってます。やりがいがあるといえば聞こえはいいですが、業務内容に慣れるまではサビ残ありきです。その辺は責任者の人柄によると思います。ミスや間違えは修正するがほぼ放任のタイプの方なので慣れるまでは苦戦しました。結果、あれこれ手伝われるより初めから全部自分でやってるので身になったと思います。
フジパン株式会社
アルバイトのため、大幅な時給ではないが、ある程度の金額はある。通勤手当が支給されていないので、このあたりは改善が必要なある。短期アルバイトであり、シフトなども自由にこちらの要望を聞いていただけるので良い。このように、自由度があるが、アルバイト期間が長くなった場合(半年以上)、賞与や時給upが個別に反映されるのかなど、状況を見ていきたい。
株式会社武蔵野
自己評価をし、上長にその評価をもとに評価点を付けてもらいボーナスの査定を決める制度がある。上長が評価する際に大概点数は変わるため、自分で評価する必要性を感じない。