2021年頃の話
福利厚生は、営業職の場合の家賃補助が充実しており、ほとんど持ち出しの心配がないので、定年まで家を建てない社員もいる。 営業以外の事務系の職務については、残業をしないと給料が厳しいとよく社員が嘆いているが、私は営業も事務も経験したが、そんなことはなく十分な対価を得られていると感じる。 特に今はほとんど死滅している企業年金制度がしっかりしており、老後も対処できるくらい心配がないと、ファイナンシャルプランナーからのお墨付き。安定志向を求め長く働きたい人には向いている会社だと思う。
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2021年頃の話
福利厚生は、営業職の場合の家賃補助が充実しており、ほとんど持ち出しの心配...
2021年頃の話
ボーナス査定はよくも悪くも変わらない。給料も年功序列。自分よりもできない...
2021年頃の話
毎日異なる作業場所で、異なる作業に割り当てられるので、なかなかコツが掴め...
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上場市場名
味の素株式会社
休暇の取りやすさは職場によるとは思うが、私の職場は融通が効き非常に取りやすい。年間休日も125日あり、有給休暇は年間20日付与。リフレッシュ休暇も定年まで4回あり仕事とプライベートの分別がつけやすく、家族のいる仲間は皆、家族サービスが出来ている。夏の時期に工場全体が定期修理を実施している為、その時にたっぷりまとめて休みが取れる。以上のことから非常に働きやすい職場であると思う。社内での教育機会、研修、外部講習なども充実しており、自己研鑽の場を与えてくれる環境も他社にはない優位性のある部分であると考えている。
富士産業株式会社
入社後1〜3年は50食程の現場で1人社員3人パートで残業は月70時間前後、残業代でウハウハでした。今は150食の病院で3人いる栄養士のうち1人として献立の作成や発注をさせてもらってます。やりがいがあるといえば聞こえはいいですが、業務内容に慣れるまではサビ残ありきです。その辺は責任者の人柄によると思います。ミスや間違えは修正するがほぼ放任のタイプの方なので慣れるまでは苦戦しました。結果、あれこれ手伝われるより初めから全部自分でやってるので身になったと思います。
フジパン株式会社
アルバイトのため、大幅な時給ではないが、ある程度の金額はある。通勤手当が支給されていないので、このあたりは改善が必要なある。短期アルバイトであり、シフトなども自由にこちらの要望を聞いていただけるので良い。このように、自由度があるが、アルバイト期間が長くなった場合(半年以上)、賞与や時給upが個別に反映されるのかなど、状況を見ていきたい。
株式会社武蔵野
自己評価をし、上長にその評価をもとに評価点を付けてもらいボーナスの査定を決める制度がある。上長が評価する際に大概点数は変わるため、自分で評価する必要性を感じない。