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ボーナスの評価制度が始まったが組合員は高評価をとるよりも残業代の差の方が大きい事。 全部門共通の役職等級があり、どの部門でも役職で同じ給与と同じ賞与。会社貢献度により6段階の評価があるがほとんどの社員が3と4の普通評価。 営業や工場からの不満が大きい。 働かない人、定型業務しかしない人が一番得をする事。
朝8時30分から仕事が始まり、17時が定時となっているが、宿直当番の日は、次の日の17時まで…続きを見る
自分の配属先では、入社1ヶ月後に店長が退職することになっていたので入社後からバリバリ働いてま…続きを見る
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
一度覚えてしまえば同じ作業の繰り返しなので働きやすい。 お客さんとのコミニケーションなども…続きを見る
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
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