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2022年頃の話
休暇はとりやすい。いきなりの休みでもまわりが必ずフォローしてくれるので休みやすい。前々からわかっている休みであれば自分次第で調整できるのでやりやすい。午前中で終わることもあるので午後からも動きやすい。
2022年頃の話
ワークライフバランスについては、残業の時間数が、さほど多くないこと、上司や先輩たちが率先して有休を取ってくれるのでとても良いと思います。
2021年頃の話
月に数回程度サービス残業として、何時間か残って仕事をすることがあります。...
2021年頃の話
労基の指導が連続して入っているので一昔前に比べてどんどん休みは取りやすく...
2021年頃の話
基本的に残業は無いです。仕事も定時に終わるので満足しています。休みに関し...
2021年頃の話
自分で調整してお休みを取ることが可能なので、子供の行事に合わせてお休みは...
2021年頃の話
上記アラートシステムの導入により、これまで若手社員さんが頑張って行ってく...
2021年頃の話
年休は100%取得。上司に報告はするが、拒否された経験はなし。もちろん繁...
2021年頃の話
比較的テレワークは推奨されています。機材もあり業務面でのストレスは少ない...
2021年頃の話
部署により、在宅可能日数が大きく異なり、不公平感がある。出来れば、出社し...
2021年頃の話
テレワークの環境(WiFi環境、パソコン、ヘッドセットなど)は自前で準備...
2021年頃の話
zoomを積極的に使用して、在宅勤務や在宅会議を行っており、在宅をしにく...
2021年頃の話
特に不満な点はないけれど、在宅ワーク・テレワークに使用するインターネット...
2022年頃の話
コロナ禍で、リモートワークの推進に力を入れており、ネットワーク環境につい...
2021年頃の話
コロナ対策のため、在宅勤務が奨励されている。そのため、部署にもよるが業務...
2021年頃の話
上述の「通信環境は〜」以降の内容です。まとめて連続記載してしまいました。...
2020年頃の話
基本的にテレワークやリモートワークができる仕事ではないのでテレワークやリ...
2021年頃の話
かんぜん歩合制で、毎月の給料が安定しなく、早く終わる時もあり、土日が休み...
株式会社ヤクルト本社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社ヤクルト本社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
メーカー
飲食・フード
不動産
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
味の素株式会社
日本でも有数の食品会社なのでワークライフバランスは非常に充実していると思います。社内全体で働き方改革が推進されており、部署によって違いはありますがサービス残業はほぼ無いに等しく、残業も繁忙期を除けば非常に少ないです。その繁忙期の残業も他社に比べれば少ない方だと思います。また昨今のコロナ禍をきっかけにリモートワークの環境がかなり早くから整備されており、現在も自宅やサテライトオフィスでほとんどの業務を行うことが出来ているので子供を持つ家庭や両親の介護で忙しい方にとって非常に働きやすい環境が整った企業であると思います。
山崎製パン株式会社
変動バイトを、5年間、長期バイトを12年間して来ました!中々時給が上がらず、いつも、不満で、日曜祭日も無かった事でした!変動バイトさんは、頻繁に時給がアップされて居るのに、長期バイトは、固定され中々時給アップされなかった事でした!長期バイトも責任の有るので、もう少し時給アップが有れば良いと思います!1番辛い位置に居るのは、長期バイトだと経験上思って居ます!長期バイトさんにも、日曜祭日手当や、時給アップ宜しく、お願いしますします!
富士産業株式会社
入社後1〜3年は50食程の現場で1人社員3人パートで残業は月70時間前後、残業代でウハウハでした。今は150食の病院で3人いる栄養士のうち1人として献立の作成や発注をさせてもらってます。やりがいがあるといえば聞こえはいいですが、業務内容に慣れるまではサビ残ありきです。その辺は責任者の人柄によると思います。ミスや間違えは修正するがほぼ放任のタイプの方なので慣れるまでは苦戦しました。結果、あれこれ手伝われるより初めから全部自分でやってるので身になったと思います。
フジパン株式会社
アルバイトのため、大幅な時給ではないが、ある程度の金額はある。通勤手当が支給されていないので、このあたりは改善が必要なある。短期アルバイトであり、シフトなども自由にこちらの要望を聞いていただけるので良い。このように、自由度があるが、アルバイト期間が長くなった場合(半年以上)、賞与や時給upが個別に反映されるのかなど、状況を見ていきたい。