しています。 探しているうちにいい企業を見つけたのですがそこがまた違う企業にはなりますが日本ハムグループの企業でした。 違う企業ですが同じ日本ハムグループを一度やめている人間が応募しても情報を共有して跳ねられますかね? 気になるので質問させていただきました。
元の企業に復帰するための応募ではないわけですから、応募してみなければ分からない面があります。 ただ、転職ごとの退職理由を問われることでは他の求人と同じであって、しかも採否に直結してもきます。「他の企業に就職したかった」理由をどのように開示するかに腐心なさるべきかと。 志望動機もそうですね、いったんはグループ企業を辞めているわけですから、別企業とはいえ志望する理由にも確たる根拠が必要です。 そういうことのすべて、「採用されたらそれで万々歳」なのではなく、「採用後にどう働きたいか」をしっかり構想したうえで、退職理由や志望動機とのつじつま合わせを図ってくださいますよう。肝心なのは採用されてからですので…
過去に妊娠された方が少ないからか、妊娠中の仕事内容や産休育休の手続きなどスムーズにいかず不慣れな部分が見受けられた。 妊娠された本人も会社の規定なども含めて詳...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
日本ハム株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
職種により基本給の上限があるため、より上の職種に上がっていかないと基本給がいつか頭打ちになる…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本ハム株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。