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元日本ハムグループ企業の社員をしていたものです。 他の企業に就職したくて日本ハムグループの企業を退職しました。 しかし新しく就職した企業も長続きせずに辞めてしまい現在就職活動を

しています。 探しているうちにいい企業を見つけたのですがそこがまた違う企業にはなりますが日本ハムグループの企業でした。 違う企業ですが同じ日本ハムグループを一度やめている人間が応募しても情報を共有して跳ねられますかね? 気になるので質問させていただきました。

質問日2014/02/15 23:27:22
解決済み2014/02/21 01:51:47
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ベストアンサー

元の企業に復帰するための応募ではないわけですから、応募してみなければ分からない面があります。 ただ、転職ごとの退職理由を問われることでは他の求人と同じであって、しかも採否に直結してもきます。「他の企業に就職したかった」理由をどのように開示するかに腐心なさるべきかと。 志望動機もそうですね、いったんはグループ企業を辞めているわけですから、別企業とはいえ志望する理由にも確たる根拠が必要です。 そういうことのすべて、「採用されたらそれで万々歳」なのではなく、「採用後にどう働きたいか」をしっかり構想したうえで、退職理由や志望動機とのつじつま合わせを図ってくださいますよう。肝心なのは採用されてからですので…

回答日2014/02/16 21:29:38
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その他の回答(1件)

  • 無理でしょうね・・・。 残念ながら。

    回答日2014/02/15 23:31:56
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    ID非公開さん

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