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身体に負担がかからないように周りの人が気遣ってくれたり、重いものは持たせないように仕事内容も考えられていたとこ。 母性健康管理指導カードを提出したことで、1時間遅く出勤するなどの勤務時間の短縮や休憩時間を多く設けてくれたりなど配慮が出来ていた。 周りに過去に出産された方がたくさん働いてたのもあって、分からないことや不安なことは聞いたり出来て心強かった。 気を遣わず安心して働けた。
建物は古いですが、職場環境をもっと快適にしようと夏にはエアコン工事や扇風機を設置し改善を行っ…続きを見る
以前は更衣室にエアコンがなかった為、夏場はサウナのような環境でした。いまはエアコンがきいてい…続きを見る
上司へのゴマスリが上手い人が上に上がって行くイメージ。 実力がある人は他の会社で働いた方が…続きを見る
一年に一回4段階の評価あり。 上司と面談して評価される。 評価により昇給の額がかわってく…続きを見る
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テレワーク、リモートワークなどをするような現場ではありませんでした。昔で...
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