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職場の雰囲気は良くたいがいは現場の裁量に任されるため大変な反面やりがいはある。また業務処理のスピードは個人に任されておりチームとしてのゴールを達成できれば個人の責任においてその日の業務時間や業務量を調整できる。
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元々、許可を得ている社員は週2回までテレワークが可能であった。コロナの影...
効率を良く仕事をする方は、漬け込まれたかのようにどんどん仕事を振られる。もちろん昇給もなしで…続きを見る
職場の雰囲気自体は良かった。仕事は降ってくるし、やりがいもあった。ただし、受託という特徴があ…続きを見る
昇格はしづらい、キャリア形成するにはフルタイム勤務、残業は覚悟して結果を出す事が必要かなと思…続きを見る
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テレワークは自由に使えてとてもよいです。CRAなので出社しないといけない...
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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テレワークを推奨しており、部署によっては週3以上在宅勤務となっていて、テ...
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