2022年頃の話
報酬や人間関係に不満はないが、コロナによる働き方の多様化で己の生活を見直したところ、この先もずっと勤務しようとは思えなかった。 週5日で一日8時間以上みっちり働きたい人には向いていると思うが自分はそうではなかった。 終身雇用としてガッツリ稼いでガッツリ使う分にはいいと思う。
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長期休暇を推奨される点はメリットではあるが、一部の社員は長期休暇より適宜土日と繋げて3連休が得られるなどの方がいいと考える人もいると思う。 そういった面も踏まえて長期休暇のみがいいのではなく、有給消化率の向上に寄与できる施策の検討がよいと思われる。
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報酬や人間関係に不満はないが、コロナによる働き方の多様化で己の生活を見直したところ、この先もずっと勤務しようとは思えなかった。 週5日で一日8時間以上みっちり働きたい人には向いていると思うが自分はそうではなかった。 終身雇用としてガッツリ稼いでガッツリ使う分にはいいと思う。
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昇格試験や昇格に関係する目標管理にかかる労力が大きすぎる。実務で実績を出...
特にないですが、副業をするにもある程度のスキルが必要になる為、そのスキルを上げるには自己学習が必要だ…続きを見る
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評価されれば昇給幅は大きく、同業他社に比べても高い基準だと思う。評価がで...
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評価が直属の上司ではなく部長層以上で決められるため、現場に近い判断や評価...
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部署の売上によって担当する仕事の範囲が変わる場合があると感じる。もうかっていれば雑務は派遣社員が対応…続きを見る
四半期ごとの面談は形式的なことが多く、業績、行動評価は部課長の密室会議の中で、相対評価で決められる。…続きを見る
年齢の若い者は定期的に社内の研修がある。基本的に現場業務なので、それに必要な知識を拡げるための研修で…続きを見る
仕事に影響が出ない範囲であれば、どんな副業もして良いので、別業種の仕事を行なっています。本業の仕事以…続きを見る
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テレワークをできるようにはしているものの、自宅の勤務環境を整えるための制...
日鉄ソリューションズ株式会社のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ日鉄ソリューションズ株式会社の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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