綜合警備保障株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
534万円
回答者数
1,607
平均年齢
35.6
業界(清掃・整備・メンテナンス・警備)
 
440万円
公式情報
579万円
平均年齢
40.7
平均ボーナス(賞与)
83万円/年
平均時間外手当
5万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
4万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
534万円
平均年齢
35.6
回答者数
1,607

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系564万円
530万円)
経理・管理系537万円
505万円)
事務・アシスタント系494万円
478万円)
販売・サービス系463万円
480万円)
エンジニア・技術系509万円
500万円)
その他528万円
500万円)

600(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代395万円
400万円)

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綜合警備保障株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

現場にいるうちは超過勤務もあり満足できる手取りがある。超過勤務も現場にいるうちは分単位で必ず貰えるためサービス残業は無い。 賞与は年二回、今まで無かった事はない。 その他年末には一万円の餅代が配られる。 昇給は微々たるものだが各階級で決まっている頭打ちまでは上がるがそれ以上は昇任試験に合格し昇任しなければ上がらなくなる。 各種手当は充実しているため積極的に資格を取るなどすれば手取りの足しになる場合もある。

投稿日:

年収
450万円/年
ボーナス(賞与)
100万円
時間外手当
1万円
昇給額
--万円

基本給を徹底的に下げて、手あて等で表面上は普通にもらえるように見せかける手法なので、退職金も少ない事を覚悟して下さい、また営業手あて等は基本的に「残業代を含む」という形なので、ほぼ毎日残業の弊社では手当は全て残業代に変換されるので、実際にもらえる手当はゼロというのが実情です。

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

営業をしています。大手警備会社という事もあり、他社か、うちかといった形で...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

基本給は一般平均より低いように感じる。時間外や休日労働をしなければ満足で...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

基本給が低いため超過勤務の無い職種につくと手取りは満足できない。特に子育...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

神奈川県での採用の場合、大卒の中途採用で、残業時間にもよるが、家族手当等...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

基本給は階級と在職年によりはっきりと決まっている。現場の仕事では時間外・...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年収や給料は昇級次第です。一年に一回昇給試験があり、昇給すれば基本給があ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料面で不満は特にないが、しいてあげるならば、毎朝出勤時間の30分前には...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料はどんどん減り、会社自体がマイナスで少ない人で回すため、休みはとても...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

勤務地や職種によりますが基本的に時間外勤務は多く法令内であれば時間外はあ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

階級社会なので、年齢に関わらず給与はある程度あがります。本体とグループ会...

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警備業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

当社は階級制度があり、各階級に対応した号俸性になっている。毎年、号俸は1...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

毎年号俸が上がるとはいえ、その額はそれほど大きくはない。また、給与の額と...

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会社が大きくしっかりしているため、給料は業界の中でもトップクラスだと思う...

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基本給はめちゃくちゃ低い。昇給も微々たるもの。数千円あげただけでドヤ顔し...

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階級の昇任試験があるので上がれる人は年に数%です。管理職になると雑務やサ...

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昇給には試験に通る必要がありますが、営業職が昇給しやすいことに比べると事...

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まずはじめに日勤だとはっきり言って給与は安い部類に入ります。一般的な相場...

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夜勤手当、職種手当、残業代、勤務地手当等手当は多いので給料はとても高い。...

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そもそもの基本給が安いため、ベースアップしても微々たるもの。最近は見直さ...

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20代で昇任次第で手取20〜30万は可能。ボーナスは夏冬年2回各基本給2...

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様々な福利厚生があり、それなりに充実しているかと思います。有給も使用しづ...

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まあ、それなりに安定しておりました。少ないながら賞与もあったし、世間の景...

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高卒は中々、基本給の上がり方は苦労する時が、多い。1年に1回勉強すれば、...

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勉強すれば昇任でき、自分自身40歳になる前に部長役まで昇任している。時間...

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給料は低い。一般の中小企業の方がもらえる。営業報償金の算定基準が、社員に...

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給与は高めだと思うが残業が多く、病気や長期休暇があると手取りがさがるので...

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役職がつくと役職手当に時間外が吸収される。有給取得は運用はほぼゼロ。事務...

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残業は80時間と決められているが働いた分だけ貰える。それで手取り28万く...

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給料は年々下がっている。労働組合が無いので会社の言いなりでボーナス額が変...

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基本時給が、県の最低賃金で、夜勤手当、土日祝日等をまとめ、平均値計算し、...

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基本給が少ないので 超過勤務をしないと 給料はだいぶ少なくなる。 ゆえに...

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働いた分のお金はしっかりと出る。しかし、昇任試験を受けて出世していかない...

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基本給が安く、昇格試験に受からないと給料はずっと変わりません。月の給与の...

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綜合警備保障株式会社

会社概要

  • 業界
    清掃・整備・メンテナンス・警備
  • 本店所在地
    東京都港区元赤坂1丁目6番6号
  • 従業員数
    38,192人
  • 企業URL
    https://www.alsok.co.jp/
  • 設立
    1965年7月
  • 代表者名
    村井 豪
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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