ません。給料面に関しても不安しかありません。 正直辞めたいんですがアウトソーシングの会社で働くのは初めてで辞める場合どうやって辞めるんでしょうか? 契約期間 は まだ満了していないです。
期間の定めがある労働契約(有期労働契約と言います)は、期間中は拘束されることになります。ただし、雇用契約上で問題がある場合は、契約自体を途中解約することができます。 今回は、労働基準法に違反する待遇になっているようですが、残業時間がどの程度発生しているか控えは取っていますか?どの程度の残業時間数になっているかにもよりますが、残業手当が法令に定めた通り支払われていまいのであれば、その分を要求することも出来ます。 残業手当は通常、1日実働8時間、週40時間を超過したものに関し25%割増しの賃金を支払うよう使用者は義務付けられています。どの様な賃金か分かりませんが、残業代の支給が一切無いのは問題がありますので、その事を理由に辞めるれば良いでしょう。 また、退職の件が片付いた段階で、派遣会社からサービス残業として働かされた分の賃金を遡って請求します?
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