エムスリー株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 725万円
- 回答者数
- 94人
- 平均年齢
- 29.7歳
- 業界（IT・通信）
- 589万円
- 公式情報 ※
- 936万円
- （
- 平均年齢
- 34.6歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 725万円
- 平均年齢
- 29.7歳
- 回答者数
- 94人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系775万円
（685万円）事務・アシスタント系620万円
（500万円）エンジニア・技術系666万円
（598万円）その他715万円
（658万円）
（685万円）事務・アシスタント系620万円
（500万円）エンジニア・技術系666万円
（598万円）その他715万円
（658万円）
800（万円）
エムスリー株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料は中途入社は基本的に前職の年収がスライドするため、一部役職を除いて前職での年収が低い場合はほぼ在職中に給料が上がることはない。営業は成果に応じたインセンティブがあるので日々の業務に向上心を持って業務にあたれるかもしれないが、企画職は非常に高い目標設定からの成果で賞与がきまるので、基本的に賞与や昇給は前年と変わらず、給与面での向上心を保つことは非常に難しい。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 500万円/年
- ボーナス(賞与)
- 10万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- 1万円
半期に一回評価の評価制度があり、その内容に応じて年一回の昇給があります。個人的には毎年昇給しており、その上がり幅にも満足しております。 また賞与もその評価に応じて半期に一回支払われます。 他にも持ち株制度や確定拠出年金など希望すれば会社で入れるものがあります。
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編集記者～リモートワーク可／国内最大級のプラットフォーム「m3.com」～
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在宅可／医院継承事業の責任者候補～地域医療の課題解決／社会貢献性／経営の基礎を身に着けられる
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東京／在宅可／コーポレートエンジニア（IT戦略）急成長企業でキャリアアップを目指す／プライム上場
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