- 解決済み
ベンチャー企業の転職を考えてます
今はワールドインテックっていう大手の特定派遣の管理者をやっていますが、やはり人材を扱い、営業もあるのでかなりストレスが溜まります。 ベンチャー企業で社員7名、資本金8000万の企業に内定を貰ったのですが迷ってます 休日は130日あるらしいですが 大手からベンチャーへの転職はどうはのでしょうか
ベストアンサー
よく調べた方がよいですよ。 休日なんて、絵に描いた餅、でしかない場合が多いです。 言うなれば、仕事に目途がついていれば、休んでよい日、という括りです。 最初から休日の上にも、スケジュールを引かれたこともあります。 社員が少ないということは、それだけ曖昧な事が多いと思った方が良いかと。 当たりを引けば、楽に高給ということもあるのかもしれませんが、外れは深淵なみに真っ黒なんてこともあります。 私的には、「ベンチャー企業」という言葉に良い思い出がありません。
その他の回答（2件）
危ない。（笑） 日系ベンチャーはこの先伸びないよ。 ベンチャーって「これから伸びようとしてる」ところでしょ。 そんなところで業務が忙しくないわけない。 伸びるために必死にやるからね。 流行りの言葉で言うならブラックな感じの業務が待ってること多いよ。
回答日2016/10/13 16:38:12参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0
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