応募する際の募集要項には賞与の記載があったが入社する際の雇用契約書には賞...
派遣社員なので、明確な評価制度は分からないが、2ヶ月の契約書では、時給が...
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バイオ系研究開発職/臨床検査技師・未経験歓迎!/充実の研修体制/研究職へのチャレンジ可
さいたま市緑区内公園の樹木管理スタッフ
東京/ITスクール・職業訓練校生大歓迎インフラエンジニア約1か月の研修有/社員定着率97%
神奈川エリア/有機合成(材料系)~年間休日122日/残業月平均10時間~
派遣会社なので、そこまで現場のことを把握しきれていないというのを正直感じ...
配属地から通えるところで社宅を準備していただけたり、また引っ越しの準備も...
パートタイム勤務者は時給制です。昇給する基準の説明がなく、どうすれば昇給...
個人の得点がしっかり計算される仕組みなのでやりがいを感じられる人がいると...
派遣先の評価が良くても給料が上がる訳ではない。リーダー等、会社に貢献して...
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作業は、ARでのストーをする人の段階に応じてトレーナーやリーダーが教えて...
能力が低いというと言い方がよくないですが、成長に時間がかかったり要領や効...
評価制度については、順当な仕事さえこなせば、評価は高いが、そうでない場合...
昇給額の上限がもう少し高いと家計的に助かるのと、いくら貢献しても上限の金...
毎年評価シートにて評価をしていただき、記載された内容と面談による評価をし...
人材派遣業界の求人
派遣員は、アルバイトなので、評価のしようがない。評価制度、優遇などない。...
毎日午前午後と、生産性の順位と名前が張り出されるのが苦痛。そこから人間関...
最初から雇用形態が選べたところと、途中契約変更は柔軟に対応してくれた覚え...
評価基準が公表されておらず、何故自分がその評価を受けたのかの客観的な理由...
ワールドインテックの本社から指示されたように向上へ出向となるが仕事内容の...
何年も働いて休みなども無く残業も沢山やっていた人でも、正社員の雇用などは...
出勤率と出来高さえクリアしていれば評価は問題なく上がる。製造現場にいる限...
評価基準はブラックボックスである。配属先からの評価より、営業からの評価が...
どこの派遣会社も同じかも知れませんが、基本的に個としては見てもらえず、十...
悪く言うと、人より出来高を上げたところで、突出していない限りあまり評価は...
評価制度は、年一で上長から面談があって、そこで評価の話をされる。高かった...
評価の制度などの説明は全くないので、どうやったら昇給するのかとかは全く分...
配属先の評価、雇用元の評価、日ごろの勤務態度、自己評価で評価が決まる。総...
特に文句はないが、雇用元とはメールベースでのやり取りが主になるので、どこ...
現場で働いてる社員はほぼ問題ない。派遣社員にもしょうもない人間が多いので...
総合満足度が高い会社ランキング
契約書に契約期間がありますが、まだ満了になってなくても、生産量が落ちると...
私がいた頃は、途中からいわゆるクリスタルグループ出身者で急に役職者で入っ...
評価等管理者の好みの人間には甘く接してそうじゃない人間には女性も関係なく...
待遇は、家賃の全額補助があるので、金銭的に余裕がない時でも、住む所は、無...
当然ですが無遅刻、無欠勤で長年勤めれば認められて管理職に出世できます。現...
評価基準が、曖昧で、僕たちには、伝えられていないので、どういう風に、して...
教育に関しては優しく教えてくださるため、不満はないし、とても分かりやすい...
定期的に面談があり、働きぶりの確認をしてもらえる機会はある。ただし、それ...
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