2022年頃の話
手当は充実しているので、生活に困ることはまずない。資格を取る毎に給料が上がっていくので、モチベーション維持には繋がる。 36協定を締結しているため、残業時間が月に45時間を超えることはほぼない。 リモートワークが出来るのでそこも良い点である。
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2022年頃の話
私の配属先では人とのつながりを大切にする風潮があり、同期はいい子が多く仲は悪くなかったです。正社員派遣として工場に派遣されていましたが、困った時は同期同士で助け合うことが多かったです。派遣されている私たちを担当してくれていた営業所の方々はフレンドリーで親切な人が多く相談しやすい雰囲気であったと思います。
2022年頃の話
給料がとにかく安く、ボーナスの支給もありません。連操勤務と呼ばれる交代勤務では約12時間の労働が行われており、3日行けば3日休みという日が日勤、夜勤で2週間交代で行われています。続きます。初めはそれならいいなと考えましたが、休日出勤は当たり前のような雰囲気になっており、誰かがやらないと仕事が進まないと言うのは分かりますが正直なところ納得は言っていません。給料は入るのでそこは安心できますが。 正社員として新卒で入社した私ですが、主な業務が請負のため派遣社員と大した違いがありません。ボーナスがありませんので仕事のメリハリもありません。派遣先の会社の人には評価されていてもその評判がワールドインテックの本部などに届くことは無いので、年収の変化も微々たるものです。実際に教育をしてくれた先輩はもうほとんどの業務が出来る上に教育担当なども任されていますが、新卒入社の私と1万円ほどしかお給料が変わりません。ちなみにその人も正社員です。
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