株式会社一休の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
基本マニュアルはないので、都度聞く必要がある。 間違えてはいけない作業も少なからずあるので、そういうものにはマニュアルを作成してほしい。 3年期限の契約社員がメインなので、限られた期間で最大のパフォーマンスが出せるように、研修制度やマニュアル作成などをするべき。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
587万円(回答者数108人)
投稿日:
給与に見込み残業代(20時間)が含まれていますが、20時間を超えての残業はなかなか発生せず、人によっては残業無しで業務を終えることも可能です。また賞与は業績次第、とのことでしたが支給されました。有給休暇なども個人の取得したいタイミングで自由に取りやすく、プライベートも充実させられます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
しっかりOJT期間を設けている。 新人フォローもしっかりしていると思う。 QCもある為、自分の癖等も把握できよりよい対応、言葉遣いを、身につける事ができる
ワークライフバランス
投稿日:
休暇は非常に取りやすいです。当日の朝に今日は休むといっても快く承諾してもらえます。連休も問題なくとれます。夏季休暇は有給と別にもらえて、夏に限らずいつでも取ることができます。 年末年始は比較的はやくから休みが取れますしお盆もみんな休んでいる印象でした。
関連つぶやき
株式会社一休の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
雰囲気はとても良く、知的で優秀な方が多いです。 関係性も深入りし過ぎず朝過ぎず、 チーム…続きを見る
勤務時間は、部署によって差がある。 毎日定時に退勤のできる部署もあれば、ある程度遅くまで残…続きを見る
現時点では基本テレワークが推奨されており、用事がある時や気分転換の際にオフィスに通われている…続きを見る
スタートアップ気質の残る企業ですので、部署に関わらず自ら学ばずして生き残る道なしという感じで…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社一休を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。