- 解決済み
履歴書の書き方について質問です。 派遣会社テンプスタッフの受託業務スタッフとしてA社で働いていた時期があります。
現在転職活動をしており、派遣社員とは少し異なるため、履歴書にはどのように書いたらいいのか困っています。 派遣であれば A社に派遣社員として就業 でいいと思うのですが。。。 派遣会社で受託業務スタッフとして働いていて、転職活動したことのある方など わかる方がおりましたらご教示いただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。補足受託業務スタッフは派遣会社の契約社員という形になるそうです。 この場合 A社に派遣会社の契約社員として就業 となるのでしょうか？ ただ、これだとかなりわかりづらいかとも思うのですが、 どなたかアドバイスをお願いします。
ベストアンサー
テンプ社の受託業務スタッフが派遣社員と何が違うのかというと、 ＊派遣社員…派遣先の指示命令に沿って仕事をしていく ＊受託業務…テンプ社の指示命令に沿って仕事をしていく https://www.tempstaff.co.jp/personal/ways/operations/ …これだけのことです。 言われてみれば…と思われるでしょうが、この違いは働く側には大したことでなくてもテンプ社にとって小さくなく、受託業務スタッフでありながらＡ社の指示命令に沿って働いたら違法になって、テンプ社が罰則を受ける決まりなのです。 終業時間や食事の方法というような、作法・しきたりとかの指示は範囲外で、あくまで直接携わる仕事のことについて、Ａ社が指示をしたらＮＧなのです。 以上、派遣との違いが面接で説明できる前提で履歴書には、 ＊〇年〇月 テンプスタッフ株式会社〇〇オフィス採用 ＊同年同月 Ａ株式会社に受託業務スタッフとして常駐勤務(〇〇関係の職種) というような書き方でいいです… ※Ａ社に雇われていたわけではないので、「Ａ社契約社員」だと事実に反してしまうんですね。
質問した人からのコメント
わかりました。 詳しく説明して下さりありがとうございました。
- 回答日
- 2017/02/28 21:19:19
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