しょうか?子会社でも情報共有しているのでしょうか?サイトとスタッフNo.も統一されているので気になります… 今の仕事は契約期間満了までは頑張ろうと思っていますが長期派遣予定で入ったにも関わらずまだ入社して間もない為情報が行かない方がいいので密かにテンプスタッフで転職活動しようと思ってます。今現在の仕事状況等々もグループ会社だと分かり得るものなんでしょうか?お願い致します。
人材紹介会社のコンサルタントです。人材派遣に関わったことはありませんが、顧客企業に派遣会社はあります。 貴方はよくある勘違いをされていませんか? 人材派遣会社は人材を契約社員または正社員雇用して、派遣先企業に自社社員を派遣しています。現在の状況としては、パナソニックエクセルスタッフに雇用されて社員となっています。テンプスタッフも派遣会社ですので、テンプスタッフの求人案件に応募しても貴方の個人情報がパナソニックエクセルスタッフに漏れることはありません。 パナソニックエクセルスタッフに在籍して、派遣先企業が変わっても社歴は継続することになります。もしパナソニックエクセルスタッフからテンプスタッフに転職した場合には社歴数が増えることになります。貴方は派遣会社に登録してアルバイトをしているように気楽な感覚でいるかもしれませんが、パナソニックエクセルスタッフを短期で退社(登録ではありません)することは在籍年数3年未満でしたら将来のマイナス評価になります。 パナソニックエクセルは派遣会社であって、パナソニックの本体ではありませんので、貴方の個人情報が顧客であるパナソニックグループに筒抜けになるわけではありません。しかし、当然派遣が想定される部門には貴方の個人情報は提出して売り込みされるはずです。 個人情報保護法により同じ企業内あるいはグループ会社であっても個人情報の取り扱いは厳しく規制されています。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
やはり、業務に熟達する分、周りからの期待や依存などからの労働の過多が出てくるかと思います。労働に比例した賃金には至らず、割に合わない業務になりがちでした。 ど...
受託先によっては、リモートを推進できるところと、そうでないところもあります。 パーソルの受託先の規定などがあり、個人情報保護の観点から規制があったりします。 ...
業務内容は派遣先によって違うため一概には言えないが自分の配属先は単純作業が多かった。 エン…続きを見る
産後は働きにくそうにしている気がする。正社員は変形労働制のようなのだが、原則定時までは職場に…続きを見る
良い点で記載した通り事務業務が多く、産休育休明けなど配置できる部門は多いが、その業務は配置の…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
パーソルテンプスタッフ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。