派遣をされてる方に質問です。(特にテンプスタッフを利用されているかたに質問です)

質問内容：A会社に一年派遣で勤めB会社に移りたい場合、社内選考の査定に響くかどうか。(一般的に３年務めるのを推奨されたのですが３０代前半ということもあり、時間をかける余裕がありません) １０年以上勤めていた会社を体力・精神的な問題で退職することになりました。 次は事務職に挑戦してみたいと思い、派遣で事務職を探いしているのですが未経験なのでそれでもいいと言ってもらえる企業に自給が妥協できる金額で行こうかと思っています。 一年を資格などを取りながら過ごし、一年たてば自給や待遇がもっといい派遣先に移りたいと考えているのですが、その場合自分の希望どおりに行くものですか？ (派遣で行ってみたい会社が１４５０円の自給で私が社内選考に通った会社は自給１３００円のところです) その会社は有名なこともあり、応募人数も多いのではないかと考えております。 私の派遣会社へのアピールポイントは交通費がかからないことぐらいです。 実績年数が足りないことを、一年の派遣実績と資格でカバーしようとしているには間違いではなかったかでしょうか？ また、どんな資格があれば安心材料になるでしょうか？ テンプスタッフ内でも評価があると聞きましたが、不安で仕方がないです。