現在テンプスタッフで就業中で契約満了につきテンプ内で転職活動をしております。

回答（4件）

• そのまま伝えればいいです。派遣の営業はそれが仕事なので。私は条件としていつも100円アップくらいをだしています。通らないこともあるし、なんとなく30円くらいで落ち着くこともありますが、言ってみる価値はあります。

  回答日2024/06/30 00:41:23

  shi********さん

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• 派遣会社によるのですが、パーソル系は同じ案件でも時給の下限と上限で2つ掲載してることがあります。 もちろん実際は同じ案件なので2つ枠があるわけではないですが、応募者の交渉やスキル見合いで決まります。応募者からすると紛らわしいし、不信感も覚えますが、これがパーソルのやり方です。

  回答日2024/06/24 17:30:56

  なるほど1

  54556885さん

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• このような場合、営業に率直に相談することが重要です。 以下のように伝えることをお勧めします。 メールの例文 件名 求人情報に関するご相談 ○○（営業担当者の名前）様 お世話になっております。 現在、貴社のサポートを受けて転職活動を進めております、○○（ご自身の名前）です。 先ほどエントリーをした求人について確認したところ、同じ会社で同じ業務内容の求人があり、そちらの時給が50円高いことに気付きました。 具体的には、（具体的な求人番号や詳細があれば記載）という求人です。 現在のエントリーをキャンセルし、時給が高い方の求人にエントリーし直すことは可能でしょうか？ この点について、ご対応いただけると大変助かります。 お手数をおかけしますが、どうぞよろしくお願い致します。 ○○（ご自身の名前） 電話での例文 「○○（営業担当者の名前）さん、少しご相談があります。先ほどエントリーした求人について確認していたところ、同じ会社で同じ業務内容の別の求人があり、そちらの方が時給が50円高いことに気付きました。できればその高い時給の求人にエントリーし直したいのですが、その手続きをお願いできますでしょうか？」 このように具体的かつ誠実に伝えることで、営業も適切な対応をしてくれるはずです。

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  回答日2024/06/24 15:31:18

  なるほど1

  BEPPANさん

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• そのまま伝えましょう。

  回答日2024/06/24 14:59:21

  ありがとう1

  大森さん

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