補足派遣会社のほうから連絡してくれるのかと思いましたが、自分から しないとダメなんですね。 自分に向いている求人ですら、 電話がないので、派遣先から嫌われているのかと思いました。
私は、テンプスタッフで短期のみをターゲットにして働いている30代の主婦です。 過去1年で、5回ほど案件に参画しました。 初回は自ら応募しました。 お客様先でそれなりのご評価を頂いたところ、2回目からは営業さんのほうからご連絡頂けるようになりました。 主さまは、ご自身で応募はされているのでしょうか? 派遣会社に登録している人なんて、ゴマンと存在していますので、待っているだけではダメです。 スキルシートのこまめな更新、気になる案件へのアプローチ、丁寧な対応を心がけていれば、スキルマッチさえすればお仕事はきっと見つかると思います。
忘れてると思いますよ! あくまでも派遣業は登録して人材を囲ってるだけで積極的に仕事を振り分ける訳では有りません。 自分から定期的(週1、二週に1)に電話をして仕事が無いか確認しないとずっと同じです。 私は昔、登録してた時は週1で電話をして仕事を貰ってましたから。有る意味、自分から行動出来ない人間は要らないって事が派遣業の実体です。 補足・・会社の規模によって違いますが、大手の派遣業で約1万人近くの登録者がいます。(派遣会社にとっては登録が命)なので一人一人は把握してないです。 例えば派遣会社の営業があるメーカーのライン(300人)の仕事を取って来たとします。派遣会社は登録して有る人間に片っ端から無作為に電話をして人数を確保します。その時に質問者さんまでの順番が行かない内に人数を確保出来たらその仕事は終了になります。 逆に何回も電話して仕事を探してると言えば、すぐに○○有りますけどどうですか?と言ってくれますよ! 私は今、全く関係無い仕事をしていますが、先日に登録して5年経っているのに電話が来ました。(笑) なので登録を外さない限りは電話が来るチャンスも有りますが、自分から掛けないと宝くじに当たる様な確率で待たないとならないですよ!(笑)
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かっている行事などは比較的休みが取りやすかったです。チーム制を取った部署だっ...
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