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前払い制度について
会社はいろんな会社があると思います （ホットスタッフやランスタッド テンプスタッフ） 例 来週の月曜日からスタートして 毎週 月曜日～金曜日働いたとします ① 11月は22～26日と29～30日働いた分は 前払い制度を利用せずに 来月まとめてもらい 12月の分は前払い制度を利用して 12月の給料日前にもらいたいのですが 可能でしょうか？ ② 各会社で 前払い制度を申請するには 仕事スタートして １ヶ月経過したら 申請するみたいな事もありますか？ 例 11月分の給料日は12月の給料日にもらい 12月分の給料は 1月にもらい 1月分は 前払い制度を利用して 1月に貰う 1月には 12月分の給料と1月分の給料をもらう そのような形もありますか？
回答（1件）
前払いについては派遣会社それぞれです。 ①に関することは可能です。 大手派遣会社を出してますね。その3社のうち一社で内勤をしていましたが、そこは１ヶ月の上限金額が決まっているルールでした。 私は現在、名が上がっていない派遣会社で勤めていますが、即日日払い対応もできますし、週払いもあります。1日上限があり月上限はないシステムになってます。 ご参考になればと思います。
回答日2021/11/25 06:47:07参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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