派遣先が派遣スタッフを選考(履歴書の提出を求めたり、面接を行うなど)することはできません。労働者派遣法において、派遣先は労働者派遣契約の締結に際し、派遣スタッフを選考(特定)することを目的とする行為を行ってはならないと定められています(紹介予定派遣は除きます)。 と記載してあるのですが、テンプスタッフの求人を見ると面接1回と書いてある企業が多く見られるのですが、面接はあるのでしょうか? テンプスタッフに詳しい方ご回答よろしくお願い致します。
ん?と思ってジョブチェキ(テンプスタッフグループの求人サイト)で面接1回をキーワードに検索しましたが、ヒットするのは雇用形態が正社員もしくは紹介予定派遣でした。正社員はもちろん紹介予定派遣も最長6ヶ月の派遣期間後直接雇用を前提とする制度なので面接はあります。 テンプスタッフは人材派遣業と有料人材紹介業しているので、正社員の求人も掲載しています。 なお派遣の場合は、派遣法で面接が違法なので顔合わせや職場見学と言い方変え、候補者が希望した体で実質面接は行われます。つい先日派遣先との顔合わせに出向きOK回答をもらったところです。
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かっている行事などは比較的休みが取りやすかったです。チーム制を取った部署だっ...
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