派遣のテンプスタッフさんの対応について質問です。

その他の回答（5件）

• 同感です。 既に１５案件ほどエントリーしましたが全部ダメでした。なのに人選が出来てなく募集が続いている状態に腹が立ちます。

  回答日2024/08/11 19:03:02

  そうだね1

  dqp********さん

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• テンプにしても他の大手派遣会社にしろ 毎日何百人と新規登録者が居るだろうから そうゆう方々を優先して話しを進める場合とその逆も有ります。 テンプさんはテレビCMも出してたしテンプさんに依頼する企業も多いし依頼受けた企業が欲しがる人材が偶々新規登録者の中に居た、その企業の求める職務上の経験が豊富だったらとなると既存の登録者より新規登録者に話しを持って行く事も有ります。 要はタイミングですよ、偶々運が悪かっただけと考えるしかないのでは？。

  回答日2024/08/11 13:22:39

  mac＊＊＊＊さん

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• 登録者が何万人もいる大手は大体同じですが、お友達紹介キャンペーン(笑)とか、高い金払って外部に広告打ったりしていることからもわかるように、一部の「(派遣会社からみて)都合のいい人間、使いやすい人間」以外は、新規登録者を優先する傾向があります。 その証拠に、登録しても何年も放置されていたけれど、意図的に登録削除して、少し経ってから登録し直したら、うるさいくらい電話やメールで紹介されるようになったことがありました。 派遣の仕組みとか法律とかに詳しくて、注文が細かい筋金入りの派遣社員も、スキルが高ければ単価を高くできるので、リピーターにさせることもあるけれど、派遣初心者の方がボロクソな派遣先(そもそも派遣社員を使う会社はブラックが多い)に押し込めるメリットがあります。 契約中に派遣会社に派遣先の困りごとを相談したりすると、面倒なやつリストに入れられて、その後に一切紹介されなかったり、誰も応募しないゴミ案件しか紹介がなくなる場合があります。派遣業はゴミみたいな商売だと思います。

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  回答日2024/08/10 15:55:21

  そうだね1

  54556885さん

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• 逆ですね。 新規登録者より働いたことがあるスタッフの方が優先して仕事紹介してもらえます。また、契約満了になる人は特に優先して紹介してくれます。ただ、そのスタッフの就業評価が低い場合は、別です。 エントリーしている仕事と質問者さんのスキルがマッチしていない、派遣先の条件にマッチしていない、現在の派遣先での評価が低いなどの理由かなと思います。

  回答日2024/08/10 09:36:23

  fur********さん

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• 今の会社での評価が低いのかもしれません。

  回答日2024/08/10 06:06:58

  zin********さん

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