パーソルテンプスタッフ株式会社のクチコミ

投稿日:

現在産休中です。 一年以上働く、産休前まで雇用があるという一定条件を満たせば育休産休が頂けます。 育休産休は絶対取りたかったので嬉しいです。

パーソルテンプスタッフ株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

やはり、業務に熟達する分、周りからの期待や依存などからの労働の過多が出てくるかと思います。労働に比例した賃金には至らず、割に合わない業務になりがちでした。 どうしても業務上のコストの限界があるため、必要なところに人員を増やせず、それ故に労働過多が生じ、労働者に負荷が生じていることが多く有りました。 会社の業務が拡大していくが、それに伴う予算が少ないため、今いる労働者が掛け持ちしたり、さまざまな事業をヘルプしたりしなければならないことが多いからです。 出来ることとできないことの明確な意思表示は必要ですが、他の従業員の稼働率も100%を超えているため、自分の業務上の負荷を軽減させるための業務依頼はかなり難しく感じます。 自分の中で対応可か不可かを見極め、受ける仕事と受けない仕事の見極めが必要に思います。でも絶対的に断れない仕事も多く有ります。

投稿日:

受託先によっては、リモートを推進できるところと、そうでないところもあります。 パーソルの受託先の規定などがあり、個人情報保護の観点から規制があったりします。 そのハードルがあるため、公共交通機関の不通や、自然災害などが生じた場合も、遅延してでも通 勤せざるを得ない職場環境です。遅延した場合の時給はカットになります。基本職場のスタッフは誰も申請していないと思います。ただ想定外の状況に対する職場理解はあると思います。

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良い点仕事内容

投稿日:

派遣登録から就業までスムーズだった。 (約2週間程度で決定した) わからない事はすぐに確認できる環境。 (ショートメッセージやメール、電話などさまざまななツールで対応) 派遣先にもよるが、現状は満足。 AIによる定期的な就業内容などのヒアリングあり。短期、中期、長期と派遣先の種類も豊富で、こちらからのアクションだけでなく、先方からの仕事紹介もしっかりとあった。職場見学の際も対応は良く、事前に職歴等の練習もしてくれた。安心させてくれる環境を作ってくれているように感じる。

良い点仕事内容

投稿日:

自分は人材コーディネートの仕事なのですが、求人材コーディネーターとして求職者と企業との橋渡しをしています。応募側、雇用側それぞれのニーズを汲み取り、マッチングを図ってちょうど良い妥協点に落とし込んでいきます。 なので求職者と企業双方の市場をリアルタイムに知ることができ、自分自身の調整能力を活かすことができます。 また商工会議所やハローワークなどと連携する各種セミナーや説明会を通して、仕事をしていく上での人脈を作ることもできます。 また現在はウクライナ避難民の就職支援など、社会貢献的な役割を果たすこともできます。体力精神力が求められる仕事ですが、社会人や人間としての視野を広げることのできる仕事にも関わることができます。 就業後の定着フォローや、インターンシップなどにも伴走しますので、長期継続雇用につながるための支援もします。 雇用後、各方面で活躍されていることをお聞きできるのも醍醐味だと思います。

投稿日:

派遣社員として定職からちょうど1年経つタイミングで産前休暇に入りました。担当の方から産休・育休に入れる条件など丁寧に説明があり、使える制度は全部利用できるよう対応していただきました。 また、つわりも酷かったのですが、勤務時間や日数など柔軟に対応いただき、派遣元の上司にも話を通していただきました。子育て中の仕事で、子供の風邪やコロナ感染による保育園の休園での欠勤にも理解を示していただきました。心苦しくはありましたが、休みづらさなどはなかったです。

不満な点副業

投稿日:

フルタイムに関しては、副業は2.3年前までは認められていませんでした。新しいことに取り組むという面では慎重すぎる企業体質があり、斬新な方法、柔軟な方法に取り組むという面では他の派遣大手より遅れていると思います。 私の受託先では、顧客とのリモートワークはできるものの、在宅でリモートを導入することは認められていません。なので顧客とのやり取りでリモートワークを希望されたとしても、職場まで行ってリモートすることが義務付けられています。 そうなると柔軟な仕事のスタイルという面はないので、副業をしづらい一面があります。

投稿日:

私の場合、嫌なことがあったから退職した訳ではありませんでした。就業期間中、次のステップアップになるよう思いっきり仕事をさせて貰えましたので新たなスキルも学ぶことができました。ある意味自由に行動でき、同時期にフォローしてくださった営業の方は自分が望んだ状況下でしっかりとフォローにあたってくださいました。上司との問題の間にも立ってくれ、スムーズな解決ができました。また、3ヶ月という短期間で今まで名前も聞いたことない触ったこともないソフトを使いこなせるようになり、スキルアップでき、業務の効率化が果たせたことで人の役に立っている喜びも感じられました。現在は退職してしまいましたが、能力をきちんと評価してくれる会社だと感じました。コツコツやっていこうと決めたばかりだったこともあるかもしれませんが、就業中はとても充実していた印象です。紹介制度もありますが、たとえば派遣で入社したいという友人の声があったら間違いなくこの会社を進めたいと思います。

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投稿日:

教育や研修制度などは多岐にわたります。スキルアップの種類も多いのですが、仕事とスキルアップのバランスを保つのは大変かと思います。スタッフでも研修にかかる費用は結構します(勿論一般水準より安いものや、無料で受けられるものもあります) 成長やキャリアを積む上では自分次第にはなりますが、キャリアを積んでもそれが収入などに反映されるかというと難しいかと思います。 なぜなら受託先によっては年間の予算が決められているので、年収も頭打ちだからです。 なのでキャリアアップやそれに伴う増収を見込むのであれば、受託先の将来性や評価基準なども確認しておいた方が良いかも知れません。

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評価はされるが、その人事評価制度が実際の給与面になかなか反映されていない...

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キャリア開発ができるかどうかは派遣先による。わたしの派遣先は、基本的に残...

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不満な点退職検討理由

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派遣先企業内での担当業務内容、社風や派遣社員に対する対応等が合わなかった...

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良い点仕事内容

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柔軟な企業だと感じました。マニュアルや教育研修もしっかりあって、業務にも...

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人材派遣業界の求人

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事務所では、他の課の方と関わることがすくなく、自分の仕事を自分のペースで...

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職務内容は良いと思います。私は外回りの仕事なのですが、ある程度自分で行動...

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契約社員であるが、かなり待遇が良いです。月20日勤務とすると所得は約26...

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とても良い職場ではありますが、基本出社ベースなのがネックです。コロナ禍で...

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時給での派遣社員のため、基本的には昇給は無いと思います。能力に応じて昇給...

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テレマーケティング、コールセンターの仕事だと言われて面接に臨んだが、面接...

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派遣先、請負先によると思いますが、私の心無先に関しては休暇は取りやすいと...

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不満な点仕事内容

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担当の方によって対応の仕方が様々なので、相談しても改善されない事もありま...

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就業先によって、休みを申し出やすい雰囲気かどうか実際に働いてみないとわか...

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派遣なので時給制度で給与アップは派遣先の会社が承諾しないと為し得ません。...

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良い点仕事内容

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コールセンターにて営業の業務を行う。良い点個人で対応するため社内の人間に...

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マネージャー職に就いている女性社員さんがたくさんいます。産休明けに復帰す...

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新卒でしか入られないような大企業に勤められているので、経験を積むにはとて...

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不満な点面接

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営業の方への不満点などはとくにはありません。以前にも何度か面談に伺ってい...

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良い点仕事内容

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1年弱、派遣社員として勤務しました。働きやすい企業でした。システムが最新...

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時短の契約社員ということもあり、5年間ずっと同じお時給でした。5年後は一...

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派遣営業の為、平均残業時間は20〜30時間。40時間以上している人もいる...

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女性が多く、社歴も長いので、女性にとっては働きやすい(居心地の良い)会社...

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時給制の派遣として就業しているのですが、実際に派遣先から派遣会社に支払わ...

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産休育休はとりやすい。復帰1年未満の社員を対象に、オンラインで集まる機会...

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良い点仕事内容

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派遣という方で勤務してました。会社から連絡があり メーカー名、1日のお給...

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比較的互いを尊重した環境づくりはされていると思います。ただそこまで形作っ...

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不満な点職場の雰囲気

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挨拶は一応するけど、みんな声が小さくて、暗くて、聞き取りづらく、社員の方...

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パーソルテンプスタッフ株式会社

評価

業界29

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

パーソルテンプスタッフ株式会社の評価

平均年収

386万円
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  • 平均残業時間

    30.8時間
  • 有給休暇消化率

    56.8%
ワークライフバランスを見る

パーソルテンプスタッフ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
56.8%
平均残業時間
30.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

パーソルテンプスタッフ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    紹介予定派遣で正社員になることは難しいのでしょうか。 今、転職を考えています。 ある程度、お試し期間(派遣期間)のある紹介予定派遣を利...

    質問日
    2011/07/29
    解決日
    2011/08/04
    回答数
    5
    • 解決済み

    派遣会社の離職票の発行時期。【切実に悩んでいます。。。】 5年間勤めていた派遣の仕事を、今年の3月末で退職しました。 就職を探す目的...

    質問日
    2013/04/04
    解決日
    2013/04/05
    回答数
    2
    • 解決済み

    派遣会社について。 パソナ、アデコ、インテリジェンス、テンプスタッフ、リクルート、マンパワー、パナソニック、スタッフサービス、ランスタ...

    質問日
    2015/01/17
    解決日
    2015/02/01
    回答数
    2

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パーソルテンプスタッフ株式会社

会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都渋谷区代々木2丁目1番1号
  • 従業員数
    67,274人
  • 企業URL
    https://www.tempstaff.co.jp/
  • 代表者名
    木村和成

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