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配属先が良くなければ、ハラスメントで病んでしまう。ハラスメントをしている人にその自覚もない。評価も上げにくくなりやる気を失う。 風通しは良くないので、会社全体の組織が不明。誰が何をしているのか全くわからない。楽しく仕事をしている人とそうでない人がはっきりと分かれる。今後のビジョンは見えてない人がほとんどだと思われる。自分のことしか考えられない環境で評価を上げるためだけしか目標のなく、そのためには人を人と思わない、手段を選ばない残念な人がいる。 派遣社員からの中途採用が多いため、一定数不思議な人がいる。
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所属はテンプスタッフですが、派遣社員なので実際は別の企業に派遣されそこで...
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営業として入社をすると、顧客やスタッフの対応がほぼ100%、自分の中でス...
業務内容は派遣先によって違うため一概には言えないが自分の配属先は単純作業が多かった。 エン…続きを見る
産後は働きにくそうにしている気がする。正社員は変形労働制のようなのだが、原則定時までは職場に…続きを見る
業務に対しての教育はほとんどない。今は使用できない内容も多いマニュアル(古いマニュアル)を渡…続きを見る
良い点で記載した通り事務業務が多く、産休育休明けなど配置できる部門は多いが、その業務は配置の…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
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