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2022年頃の話
コロナ禍以降、システム的にはリモートワークをやれる状態にはあるが、使えるかどうかは各支社のトップの考え方次第。リモートワークをやる場合は申請やらその日の仕事の報告書を提出するような決まりはあるが、しっかり守ろうとする上司、面倒なので有事の時だけに限る上司、申請ルールなど無視して日常的に活用する上司と様々。
2017年頃の話
支社に依るかもしれないが日中は広告営業と取材に出ないといけない雰囲気で、支社には戻りづらい。しかしながら、日中の時間の使い方は自由なので休み時間を多く取ろうと思えば取れる。数字が稼げていて取材も問題なくやりくりできれば日中はゆっくりしていても問題はない。平日休みを取ることが多いので、役所関係の手続きなどがやりやすい。
2017年頃の話
残業が多い。日中は外に出回って夕方6時くらいに帰社してそれから10時過ぎ...
わりかし自由度が高いと思います。パート勤務なのですが、誰それと気がねしなくていいと思います。 仕事…続きを見る
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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