ーくや、山田電機なんかもそうかな。
Fランどころか高卒もいますよ 今は上場会社で優良って言われているけど 販売がメインの店相手の小売業ですよ 出世は数字を達成できるかどうか・・・・だけ ある意味、学歴の関係ない実力主義の会社 毎年100人以上の雇用が出来るって 100人以上辞めてく人がいるってことだから
考え方が逆です。 言うまでもなく大企業だって昔は中小零細企業だったわけですよね。そして沢山ある中小零細企業の内の極々一部が大企業になるのです。他は、潰れたり中小零細企業のままだとかね。 ではなぜ、中小零細企業が大企業になれたかといえば社長と社員が優秀だったからです。つまり、Fラン大卒でも「極々少数の優秀な人材」を中小零細企業の社長が見出し採用できたから急成長したという事であって、Fラン大卒なら新興企業の管理職になれるというものではありません。 それは今だって同じ事ですよ。今は人から無視されるような零細企業でも、Fランだろうが何だろうが適性があり優れた才能を持った者が就職すれば、将来は大企業にまで発展するかもしれません。
今や大学進学率50%ですが、50代が高校生だった頃の大学進学率は25%ほどでした。つまり、大卒が少なかったがゆえに、Fランでも相対的に価値があったのですよ。 http://www.mr-as.com/data09.html
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