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入社当時は社員旅行も実施しており、他部署間の交流も有って割と家族的雰囲気も感じられたが、バブル以降はコスト削減の徹底が社員育成にまで及び、優秀な人材ほど早く流出し、イエスマンに徹する事の出来る者のみが重用される傾向となっている。全部門に於いて無理矢理な成果主義を基に人事評価する為、働き甲斐が感じられない。その結果、社内の雰囲気は殺戮となって非常に風通しの悪い会社になってしまった。と云うのが率直な感想である。上場以降は社員育成よりも会社の体裁を取り繕う事に腐心していると感じます。
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退職する時に、有給もしっかりと取らしてくれますし、辞めることを伝えた時もすごく悲しんでくれてあたたかく見送りしてもらえました。同僚や先輩は良い人ばかりでしたし、辞めた後でも飲みに行ったり食事に行ったり出来る交流のある方も何人かい ます。なので惜しい気持ちがありましたが、次の職場でもそういう人と出会えたことやこれから生きていく上での人間関係の作り方のようなものを教えていただいたので最後の最後までお世話になりました。 あと、コーヒーがすごく安く買えたしコーヒーがとても好きになりましたし自分でもわかるくらい詳しくなったり好きになったのでその部分は辞めた後でも趣味の一つで嗜好品として今も好んでコーヒーをよく飲みます。
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ついに2022年1月より解禁になりました!社内アンケートで7〜8割の社員が副業したいと手を上げて居たので良い方向に決まって良かったと思います。 他の上場企業は副業しなくても給料が高いのでしなくても普通の生活はできるので必要なのかに疑問を感じてましたが、キーコーヒーは定年まで薄給なので凄く助かります!
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社内残業も含めて30時間までの上限を求められています。 ボーナスもだいぶ少なくなったので副業上限まてましっかりやって年収400万行くか行かないかですね、子供が居たら大変なんだろうなと話し合ってた同期は転職して他業界に行ってしまいました、キーコーヒーのイメージは華やかでしだか、入社したらそんな事無かったです。
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関係のない仕事という言い方は間違ってるかもしれないが、よく自分にこれもやってほしいだとか押し付けられるようなことはありました。営業先で待たされたり時間を使わされて帰るのが遅くなることも多々ありました。一人での外回りもあるのでそういった時に小さなミスができないとかもありました。フォローできるところはあるけれどもフォローしきれない部分の方が多かったような気もします。
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先輩は優しく、仕事終わりよく飲みに誘ってくれたり、コミュニケーションを取る機会が多くアットホームだった。そしてあまり男女問わず仕事が出来る人がしっかりと昇進したりしていたので、ストレスがあまりなかったのと、しっかりと自分の仕事に集中して取り込めるので職場としてはすごい良かったです。先輩は20代から50代まで幅広くいましたし、基本的に皆優しかったです。
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異動が多い人とそうでない人がいる。経営に関わる部署は10年以上同じ仕事をして、異動がないらしい。 同じ部署の人たちは色々なところを経験し、なぜか今の部署に来たようだった。 仕事は簡単だが、システムが古い。スキルアップには向いていない会社。簡単なエクセルもできない人が多くて驚いた。
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退職に至る経緯は、やっぱり金銭面です。昇給があまりないのとボーナスも他と比べるとあまり魅力的な額ではなかったと思います。あと個人的にはずっと長い間営業で外回りの仕事で同じような毎日を過ごしているので自分が興味のある職を探そうと思うようになりました。
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