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2021年頃の話
設備は給湯室と休憩室があります。休憩室はフロアが異なるため、移動に時間がかかるのがネックでした。フロアのいたるところにウェットティッシュや消毒液が設置されているので、衛生的には行き届いていると思われます。社員のマナー意識も高く、使用前後に拭き上げを都度行っていました。時々ですが、何らかの理由で引き上げた商品を無料で飲めて、ラッキーでした。持ち帰りはNGでしたが、フロア内ではタダで商品を飲むことが出来ました。 社員の方々は真面目で良い方が多かった印象です。中には問題のある方もいらっしゃいましが、それは不満な点で詳しく書きます。社員の方々は、挨拶や声がけも気さくにされていて、ロイヤルティーも高い方かと思われます。営業の方々は体育会系の雰囲気でした。クセのある方も若干いらっしゃいましたが、基本みなさん良い方でした。
2021年頃の話
飲料メーカーなので、他社のドリンクは全てNGです。うっかり、フロア内で他社の製品を飲んだ場合、呼び出されて注意を受けたり、派遣元から注意喚起を促されます。 また、スターバックスのタンブラーさえNGです。理由は競合他社のミネラルウォーターかスターバックスに置いてあるからだそうです。とにかく、うるさいので、出来るだけ目立つようなことはしないに限ります。ちなみに、コンビニにコーヒーはOKです。 部署にもよるとは思われますが、私が所属していた部署はパワハラグループマネージャーが2回に渡り異動してきて、他社ではあり得ないひどい目に遭いました。とにかく、言っていることが滅茶苦茶だったり、注意する対象も絞られていて、世に言うパワハラとはこういうものなのだと体感しました。一部の社員が問題のある方なのだと思われますが、問題のある方の方が役職についている不思議な評価のされ方を感じました。全体的に古く悪い習慣が根強いのかなとも感じました。
2021年頃の話
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2021年頃の話
楽しさを求めるのは仕事なので必要ないが、初心者でも働きやすいとは思う。環...
2021年頃の話
数字として評価できないめんどうな業務は全く評価対象にならない。特に最近の...
2021年頃の話
良くも悪くも気に入られることが一番の近道と感じる上司に気に入られれば購入...
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交替勤が基本的や職場が多いため産休や育休を取得したあとに復職する場合、戻...
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他工場へ異動申請した人は基本的に通っている印象意識高い人は異動申請出して...
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