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飲料メーカーなので、他社のドリンクは全てNGです。うっかり、フロア内で他社の製品を飲んだ場合、呼び出されて注意を受けたり、派遣元から注意喚起を促されます。 また、スターバックスのタンブラーさえNGです。理由は競合他社のミネラルウォーターかスターバックスに置いてあるからだそうです。とにかく、うるさいので、出来るだけ目立つようなことはしないに限ります。ちなみに、コンビニにコーヒーはOKです。 部署にもよるとは思われますが、私が所属していた部署はパワハラグループマネージャーが2回に渡り異動してきて、他社ではあり得ないひどい目に遭いました。とにかく、言っていることが滅茶苦茶だったり、注意する対象も絞られていて、世に言うパワハラとはこういうものなのだと体感しました。一部の社員が問題のある方なのだと思われますが、問題のある方の方が役職についている不思議な評価のされ方を感じました。全体的に古く悪い習慣が根強いのかなとも感じました。
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