日清オイリオグループ株式会社

食品

(業界平均総合評価:2.9)
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日清オイリオグループ株式会社社員による評判・クチコミ・評価

87件のクチコミ

  • 雇用形態
  • 職種
並び順:
おすすめ順

不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

都心部での対応は早かったが一方で地方でのテレワークはほぼ実施されていないのが現状である。 緊急事態宣言が発令されたのにも関わらず、地方ではテレワークは、実施せず出社形態からの変化がない状態となっているため、会社としての対策ではなく、あくまで個人に任せっきりのコロナ感染症拡大防止としてしまっている気がする。 現在の状況化の中では、一個人としての感染症拡大防止は限界があるため、会社としてもきちんとした対策を講じる必要性がある。その中でテレワークは必要不可欠な対策であるため、地方でも取り入れてほしい。

投稿日:2021/07/24違反報告する

不満な点成長・働きがい・キャリア

  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

入社12年時に現在の部署に配置換えとなったが、現職のパートを10年以上やっているため自分自身の成長に繋がっているとはとても思えない。自分のやっている仕事の後継者育成が必要と思われ、リーダーに意向を伝えてはいるが、理解されず不満である。いい加減に別パートの仕事をさせてほしいがなかなか聞き入れてもらえない。毎日・毎年、同じことの繰り返しで仕事に対する活力が見いだせない

投稿日:2021/07/13違反報告する

良い点年収・給与制度・待遇

  • 生産管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

昇格試験以外では大きくは 上がらないが、安定して緩やかに上昇していく。古...

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良い点人事・評価制度

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

NLFという会社と組合が原資を出し合って作った基金があり、通信教育やセミ...

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良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

有給の取得を推進していて、年間付与日数の半数は半強制的に消化させられます...

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不満な点人事・評価制度

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

人事評価制度はあってないような物で、勤続年数が全てです。 どんなに仕事が...

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不満な点副業

  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

副業については基本的に認められていない。 コロナ禍にある状況および不景気...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

給与面では古い会社にありがちな年功序列を維持している。 私は30代で20...

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不満な点職場の雰囲気

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

品質管理、品質保証等女性の多い部署では女性間の派閥が有ったりとなかなか面...

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不満な点面接・選考

  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

営業部署によっては業績の良い部署、悪い部署があるが必ずしも良い部署がモチ...

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日清オイリオグループ株式会社の会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都中央区新川1丁目23番1号
  • 従業員数
    3,001人
  • 企業URL
    https://www.nisshin-oillio.com/
  • 設立
    1907年3月
  • 代表者名
    久野 貴久
  • 上場市場名
    東証1部

上場市場名

データ提供元:
Wikipedia

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