日清オイリオグループ株式会社
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日清オイリオグループ株式会社の社員による評判・クチコミ・評価
110件のクチコミ
- 雇用形態
- 職種
- 並び順：
- おすすめ順
良い点成長・働きがい・キャリア
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
資格取得は本人が希望し業務に必要なものであれば講習会の参加や費用の負担、平日に業務として参加したり、休日に参加した場合は代休取得できる。交通費もでる。通信教育制度も有り、期限内に修了すれば実質無料で通信教育を利用できる。参考書の費用も負担してもらえる。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
業務内容にこだわりがある場合は面接時によく確認してから決めたほうが良い。自分がやりたかった業務内容と違うことがある。面接の時にははっきりと言ってもらえなかった。
良い点テレワーク・リモートワーク
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
テレワークは、全社員認められており、現在は「コロナ渦」ということもあって...
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宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです！ 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとびこえなけ…続きを見る
- 宅配・デリバリー
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
女性への待遇は良いほうだと思います。産休も育休も取りやすいですし、テレワ...
良い点女性の活躍・働きやすさ
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
女性管理職をどんどん増やしていく（具体的な数値目標があるが忘れた）動きが...
総合満足度が高い企業ランキング
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
直近の動きとして製造現場に無理やり女性社員を配置して対応できる人もいれば...
良い点人事・評価制度
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
半年に一度目標を設定し、半年後に自己評価と上長と面談して評価が決まる。自...
不満な点退職検討理由
- 品質管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
仕事上でのミスを会社および上司としてカバーしてくれるのではなく、ミスをし...
良い点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
大手らしく同業他社や世間一般と比較して給料は良いと感じます。ボーナスの支...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 品質管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
都心部での対応は早かったが一方で地方でのテレワークはほぼ実施されていない...
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 品質管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
入社12年時に現在の部署に配置換えとなったが、現職のパートを10年以上や...
良い点年収・給与制度・待遇
- 生産管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
昇格試験以外では大きくは 上がらないが、安定して緩やかに上昇していく。古...
不満な点ワークライフバランス
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
どの企業でも同じだとは思うが人員に余裕がないので有給取得のために業務を調...
良い点ワークライフバランス
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
有給休暇は付与日数の半分以上は絶対に取ろうという働きかけがあるので取得し...
良い点入社理由・入社後ギャップ
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
有名企業なので入社をした。今はわからないが、私が入社した時期は入社前から...
良い点成長・働きがい・キャリア
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
東南アジア、中国、ヨーロッパ、北アメリカ、と言った海外にも拠点があり、何...
不満な点成長・働きがい・キャリア
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
個人で能動的に動かないとルーチンワークをただ繰り返すだけの業務なのでキャ...
良い点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
有給の取得を推進していて、年間付与日数の半数は半強制的に消化させられます...
不満な点人事・評価制度
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
人事評価制度はあってないような物で、勤続年数が全てです。どんなに仕事が出...
不満な点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
有給の1／2消化に重きを置かれている為、目標数消化した途端有給が取りづら...
良い点人事・評価制度
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
ＮＬＦという会社と組合が原資を出し合って作った基金があり、通信教育やセミ...
不満な点副業
- 品質管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
副業については基本的に認められていない。コロナ禍にある状況および不景気な...
不満な点職場の雰囲気
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
品質管理、品質保証等女性の多い部署では女性間の派閥が有ったりとなかなか面...
不満な点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
給与面では古い会社にありがちな年功序列を維持している。私は30代で20人...
不満な点面接・選考
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
営業部署によっては業績の良い部署、悪い部署があるが必ずしも良い部署がモチ...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
どうしても各チームごとに平均在宅勤務率を上げなければならず個人的にもかな...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 品質管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
現在のコロナ禍で都心部では出勤するだけでも、大変な状況にある中でのテレワ...
不満な点人事・評価制度
- 生産管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
目標・実績という制度はあるが、結局のところ上司に好かれるか嫌われるかで評...
良い点職場の雰囲気
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
実験室スペースで働く作業員同士はなんとなくではあるが、コミュニケーション...
不満な点年収・給与制度・待遇
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
現在、女性の活躍の場を増やそうと躍起になっている感があり、その分、若い世...
不満な点人事・評価制度
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
評価をする上長にメリハリをつけた評価を出来る人材がいないので、何をやって...
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 品質管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
業績を第一に考えすぎているため、安全や社員のメンタル面をけいししているけ...
不満な点退職検討理由
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
一番あってはならないのは定年前での退職だが社内での上司からの評価が著しく...
不満な点人事・評価制度
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
上級者ほど数値実績に対する評価が大きくなってくるのは仕方ないがもっと多面...
日清オイリオグループ株式会社のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ日清オイリオグループ株式会社の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
Q&A
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職場でしょうか？
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旅行・宿泊・レジャー
日星電気株式会社
メーカー
復建調査設計株式会社
コンサルティング・専門事務所
富士急行株式会社
旅行・宿泊・レジャー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
日清オイリオグループ株式会社の会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都中央区新川１丁目２３番１号
- 従業員数
- 2,987人
- 設立
- 1907年3月
- 代表者名
- 久野 貴久
- 上場市場名
- プライム市場
上場市場名
- データ提供元：
- 東京証券取引所
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