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微増ながらも毎年昇給している点。社員食堂のある中野店や千葉の倉庫では低価格で食事ができる点。住宅手当、役職手当など細々とした手当が付くようになれば生活に余裕ができます。
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正社員として雇用する前に研修があります。当時は買取場での受付等がメインでそこでの動きなどを上司に見られ、評価されます。 成長は自分次第で、売上に貢献するとそれなりに評価される店舗もあると思います。
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あまり換気を行なっていないのもあり、ハウスダストアレルギー等お持ちの方はアレルギー症状が出ることもあると思います。またこのご時世ですがアルコールも出入口に置いているのみで検温等は一切ありません。
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お客が売りに来られたものをチェックしてもう一度売る仕事。 包装したり、中身をチェックしたり。 珍しい商品に出会えたりもするのが楽しかった。 自分の好きなジャンルにつけたりできる。
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仕事内容を把握してないときつい仕事です。 箱詰めとかもあるし、才能がものをいいます。 段ボールに入った大量のものを1人で運ぶのは重動労だと思う。
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年2回、上司や取締役の方々が時間をかけて個人面談をしてくださり、自分なりに達成できたことや、これからやってみたいことなど色々と聞いてもらえるのが良いです。
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店舗によりますが、商品量が多いため物が溢れています。アニメや漫画などが好きなスタッフしかいないので、2次元が好きな方は楽しいと思います。
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ステージで歌う歌はアニメやゲーム関連と決まっているのですが、面接の際に歌の試験もあって合格しているにも拘らずたまに来る社長が、歌とコスプレのイメージに合ってないからかダメ出ししてくる事がある。 プロではないので歌える音域等で歌う歌が限られているのに、それならば面接の時に注意事項で知らせてくれていれば良かったのに、と思いました。
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