投稿日:
人が少なく、その少人数で時間内に作らなければいけないので大変です。 仕事内容も特に誰がやると決まっておらず、ふんわりとしているので、大変な仕事はみんな避ける傾向があるので、みんな平等に仕事ができるよう配慮してもらいたいです。 また上司は口だけで、楽な仕事だけを選び、噂話を流すので、さらに人間関係が悪化します。 新しい人や障害者の方が入ってくるなど、出入りが激しいので、新しい人などが入ってきても対応できるように、環境作りに力を入れてもらいたいです。
自分の部門ではレジと担当売場の品出しなどが主な仕事。自分の売場を任せてもらえるので、商品が売…続きを見る
それぞれのライフステージに合わせて、シフトを組むことができ、子どもの急な体調不良による欠勤も…続きを見る
私自身は他のアルバイトやパートなどと兼業したら副業したりはしていません。ですが、副業として他…続きを見る
人間関係はその時にいるパートさんや社員さん次第で、雰囲気がガラッと変わります。 私がいると…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
イオン東北株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。